Siegen. Welche Branche zahlt am besten? Wo gibt es das höchste Startgehalt? Das Portal Kununu hat die Gehaltsdaten exklusiv für Siegen ausgewertet.
Gehalt gehört in Deutschland zu den Tabuthemen, egal ob unter Freunden, Familie oder den Arbeitskollegen. Die Plattform kununu möchte das ändern und bewertet einmal im Jahr die Gehälter der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Betrachtet wird nicht nur das Durchschnittsgehalt, sondern auch Einflussfaktoren wie Berufserfahrung, Unterschiede zwischen den Geschlechtern und dem Gehalt nach Branche, Stadt und Bundesland, heißt es auf der Webseite des Unternehmens. Auf Anfrage der WP-Redaktion Siegen hat das Portal nun die Gehälter für 14 ausgewählte Berufsgruppen für das Jahr 2023 ermittelt. Dabei wurden alle Gehaltsangaben von Vollzeitbeschäftigten berücksichtigt, nicht von Menschen in Teilzeit, Auszubildenden oder Praktikanten.
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Die Menschen in Siegen verdienen im Schnitt 43.297 Euro und damit weniger als der Durchschnittsdeutsche (49.214 Euro) und auch weniger als die Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen insgesamt (46.620 Euro). Allerdings ist nur etwas mehr als die Hälfte mit ihrer Entlohnung zufrieden (60 Prozent). Führungsverantwortung zahlt sich in Siegen etwas mehr aus als im Landes- und Bundesvergleich: Hier verdienen Führungskräfte durchschnittlich 14.160 Euro mehr als Mitarbeitende ohne Personalverantwortung (NRW-weit plus 13.540 Euro, deutschlandweit plus 13.118 Euro).
Siegen: Frauen verdienen noch immer deutlich weniger
Frauen verdienen nach wie vor weniger als Männer, auch wenn sich Tätigkeit und Bildungsweg ähneln. Studien zeigen, selbst wenn Frauen verhandeln, bekommen sie weniger Geld als Männer angeboten. Das Bundesarbeitsgericht hat 2023 den Anspruch von Frauen auf gleiche Bezahlung gestärkt: Es verstößt gegen das Prinzip „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“, wenn ein Arbeitgeber eine Mitarbeiterin schlechter bezahlt als einen männlichen Kollegen und dies mit dessen besserem Verhandlungsgeschick begründet. Arbeitgeber müssen Frauen das gleiche Gehalt zahlen wie deren Kollegen, jedenfalls dann, wenn es mit Blick auf Qualifikationen, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten keine Unterschiede zwischen ihnen gibt.
Auch in Siegen zeigt sich der Gender Pay Gap deutlich, wie der Kununu-Gehaltscheck beweist: Arbeitnehmerinnen verdienen hier im Schnitt 37.500 Euro und damit rund 9.000 Euro weniger als Arbeitnehmer (46.566 Euro). Der sogenannte bereinigte Gender-Pay-Gap, bei dem Faktoren wie Berufswahl, Teilzeittätigkeit, Branche, hierarchische Position, Betriebszugehörigkeit und vieles mehr herausgerechnet sind, liegt in Deutschland bei sechs Prozent. Das heißt: Frauen erhalten für die gleiche Arbeit im Durchschnitt noch immer einen geringeren Stundenlohn.
Die drei lukrativsten Jobs in Siegen
Zu den drei bestbezahlten Jobs gehören in Siegen: Teamleiter (59.982 Euro), Projektmanager (56.240 Euro) und Softwareentwickler (54.088 Euro). Die höchsten Einstiegsgehälter in NRW können Berater (48.318 Euro) verbuchen. Auch Softwareentwickler (45.335 Euro) und Projektmanager (44.252 Euro) sind begehrt. Im deutschlandweiten Vergleich sind die Einstiegsgehälter von Entwicklungsingenieuren am höchsten (57.274 Euro), gefolgt von Ingenieuren (53.196 Euro), Beratern (50.379 Euro), IT-Beratern (49.222 Euro) und Produktmanagern (48.352 Euro).
Elektro-, Maschinenbau- und IT-Unternehmen zahlen am meisten in Siegen
Wer im Elektroniksektor angestellt ist, verdient überdurchschnittlich gut: In Siegen zahlt die Elektronikbranche mit einem durchschnittlichen Jahresbrutto von 49.777 Euro am meisten, gefolgt vom Maschinenbau mit 48.233 Euro und dem IT-Sektor mit 45.973 Euro.
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Im NRW-Vergleich verdienen Beschäftigte in der Energiebranche mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 60.408 Euro am meisten im Jahr. Knapp dahinter folgen Versicherungen (59.280 Euro) und Banken (55.576 Euro). Die Firma Bayer und der IT-Dienstleister des Bundes „bwi“ zahlen ihren Mitarbeitenden NRW-weit die höchsten Jahresgehälter (Bayer: 78.214, bwi: 72.345). In Siegen zahlen die Unternehmen connecT SYSTEMHAUS AG (58.028 Euro) Westnetz GmbH (55.758 Euro) und Gontermann-Peipers (50.757 Euro) ihren Angestellten am meisten.
Die Übersicht der durchschnittlichen Gehälter in den deutschen Großstädten mitsamt der jeweiligen Gehaltszufriedenheit finden Sie auf der Kununu-Webseite. Dort gibt es auch Vergleichsdaten aus den vergangenen Jahren.