Hagen. Felix Urban gehört zu den aufstrebenden Unternehmern in Hagen. Jetzt wurde er mit dem Nachfolgepreis ausgezeichnet.

Felix Urban (37), Geschäftsführer der Urban Industries GmbH in Hagen, ist in Olpe mit dem diesjährigen Nachfolgepreis.NRW in der Kategorie „Beste Vorbereitung“ ausgezeichnet worden. Damit prämierten die Bürgschaftsbank NRW und die nordrhein-westfälischen Industrie- und Handelskammern den beeindruckenden Weg des jungen Unternehmers in die Selbstständigkeit.

Das Hagener Unternehmen übernahm Felix Urban im Januar 2021 im Rahmen einer familiären Betriebsnachfolge. Trotz zahlreicher Herausforderungen wie der Corona-Pandemie und geopolitischer Krisen sah er die Situation als Chance für Innovation und Veränderung. „Unternehmensnachfolgen sind Prozesse, die frühzeitig vorbereitet werden müssen. Ziel ist es, den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Das ist Felix Urban mit der Urban Industries GmbH hervorragend gelungen“, gratulierte Franz Auer, Nachfolgeexperte bei der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer Hagen (SIHK).

Hagen
Freut sich über den Nachfolgepreis.NRW 2024: Felix Urban, Geschäftsführer der Urban Industries GmbH in Hagen (2.v.li.), gemeinsam mit Dr. Nikolaus Paffenholz, Fachpolitischer Sprecher für Existenzgründung und Unternehmensförderung von IHK NRW, Manfred Thivessen, Geschäftsführer der Bürgschaftsbank NRW, und Ralf Stoffels, Präsident von IHK NRW und der SIHK zu Hagen. © SIHK | SIHK

Hohe Arbeitsgeschwindigkeit

Obwohl ihm auch die Jahrhundertflut im Juli 2021, die das an die Volme grenzende Firmengelände in Delstern meterhoch unter Wasser setzte, zu schaffen machte, gelang Urban das Kunststück, den Umsatz zu steigern und die Mitarbeiterzahl zu verdoppeln. „Damals habe ich mir eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit zugelegt, die ich bis heute beibehalten habe“, berichtete er.

Auch wenn die Unternehmensleitung bei der Urban Metallverarbeitung GmbH in der Familie blieb - Felix Urban übernahm den Betrieb von seinem Vater und seinem Onkel -, so sei die Übernahme doch ein komplexer, sich über Monate hinziehender Prozess gewesen: „Ich wollte nichts geschenkt bekommen. Für mich war es wichtig, keine Vorteile zu genießen, nur weil ich zur Familie gehöre.“

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Auf die Übernahme der Firma, die Panzerstahlbleche bearbeitet und die Rüstungsindustrie beliefert, hat er sich lange vorbereiten können. Seit seinem 18. Lebensjahr arbeitet der ebenso hemdsärmelige wie blitzgescheite Urban bereits im Betrieb, absolvierte eine Lehre als Zerspanungsmechaniker und studierte Maschinenbau – ohne Abschluss: „Das Studium abzuschließen war für mich nicht von Bedeutung. Ich wollte ja Unternehmer werden.“

Nachfolgepreis zum dritten Mal vergeben

In der Olper Stadthalle wurde der Nachfolgepreis zum dritten Mal vergeben. In den Kategorien „Mut zum Unternehmertum“, „Positiver Wandel“ und „Beste Vorbereitung“ wurden Unternehmer mit Preisgeldern ausgezeichnet, die in den letzten Jahren Unternehmen erfolgreich übernommen haben und somit zu Botschaftern für die erfolgreiche Nachfolge in ihrer Region wurden. Ralf Stoffels, Präsident der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer in Hagen, betonte bei der Preisverleihung die Wichtigkeit der Ruhestandsplanung aus Sicht der NRW-Unternehmen: „Nach den aktuellen Berechnungen unseres Nachfolgereports sind in 48 Prozent der eigentümergeführten Familienunternehmen die Inhaberinnen und Inhaber älter als 55 Jahre.“

Die Zahlen seien seit den vorherigen Berechnungen aus 2019 noch einmal deutlich gestiegen – und zwar um 39.500 Unternehmen. Konkret bedeute dies, dass es in den nächsten zehn Jahren um die Zukunft von 305.000 Unternehmen mit rund 1,8 Mio. sozialversicherungspflichtig Beschäftigen allein in Nordrhein-Westfalen gehe, so Stoffels: „Unsere wichtigste Botschaft an alle Unternehmen lautet daher: Bereiten Sie sich rechtzeitig und professionell auf den Generationenübergang vor.“ Ein rechtzeitiger Start verschaffe ausreichend Zeit, wichtige Entscheidungen gründlich abzuwägen: „Im Zweifelsfall können Sie angedachte Wege anpassen, ohne dabei unter Zeitdruck zu geraten.“

Im SIHK-Bezirk stehen jährlich rund 1500 Unternehmen vor der Herausforderung einer Nachfolge. Den potenziellen Übernehmern werden Weiterbildungsangebote in Form von Beratungen, Seminaren, Nachfolgepools, Netzwerkmöglichkeiten und vielem mehr angeboten. Bei der SIHK beraten Franz Auer, 02331 390-291, und Bettina Michutta, 02331 390-284, zu diesem Thema.