Gladbeck. Agentur für Arbeit startet besondere Aktion. Offene Ausbildungsstellen, auch in Gladbeck, sollen mit individueller Unterstützung besetzt werden.
Die Agentur für Arbeit im Kreis Recklinghausen will auch unversorgten Gladbecker Berufsanfängern mit einer besonderen Aktion helfen, noch kurzfristig einen Ausbildungsplatz zu finden. Ähnlich wie im Sportstudio, unterstützt ein „Personal Trainer“ des Arbeitsamtes die Last-Minute-Suche, um die Kandidaten fit zu machen, den passenden Ausbildungsbetrieb zu finden. In der ersten Runde geht es um offene Ausbildungsstellen im Büro.
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Sven Deutschmann heißt der Fitness-Coach in Sachen Jobsuche. Konkret ist er der Leiter des Berufsinformationszentrums (BiZ) an der Görrestraße 15 in Recklinghausen und damit Profi in Sachen passgenauer Suche und Vermittlung von Ausbildungsstellen. „Junge Leute, die sich für eine Ausbildung zur Bürokauffrau oder zum Bürokaufmann interessieren, können sich bei mir melden. Mit einem ersten Bewerbungsschreiben, dass wir weiter aufbereiten können, um es dann einem Arbeitgeber zuzusenden, der sich an der Aktion beteiligt“, erklärt Deutschmann. Ziel sei es, eine schnelle Vermittlung hinzubekommen, um noch in das Ausbildungsjahr einzusteigen, das eigentlich am 1. August startet. Deutschmann ist unter 02361-401092 für weitere Infos zu erreichen.
Auch eine Hilfestellung für Berufsanfänger in der Pandemie
Die Last-Minute-Aktion solle auch Hilfestellung in der Pandemie bieten, da aufgrund des Lockdowns das sonstige Berufsorientierungsangebot in Schulen mit Betriebspraktika, Beratungsbesuchen und Ausbildungsbörsen kaum habe stattfinden können, erklärt Agenturgeschäftsführer Dirk Hellmann. Dass junge Fachkräfte aber dringend gesucht würden, zeige sich auch anhand der Lage auf dem Ausbildungsmarkt: „Es hat in diesem Jahr einen enormen Zuwachs um 15 Prozent an gemeldeten Ausbildungsstellen gegeben, und das trotz Pandemie“, so Hellmann.
Noch 1339 offene Ausbildungsstellen
Von Oktober 2020 bis Juli 2021 haben sich bei der Agentur für Arbeit insgesamt 4529 Bewerber für Berufsausbildungsstellen gemeldet und damit 56 weniger als im vergangenen Jahr (-1,2 Prozent). Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen beträgt 3411 und stieg damit um 441 (+14,8 Prozent).
Es befinden sich derzeit noch 1425 Jugendliche auf Ausbildungsplatzsuche, das sind 21 mehr (+1,5 Prozent) als im Vorjahr. Die Zahl noch nicht besetzter Ausbildungsstellen liegt bei 1339 und damit um 98 über dem Wert des vergangenen Jahres.
Statistisch stehen kreisweit jedem Bewerber 0,8 Stellen zur Verfügung, bezogen auf die noch verfügbaren Stellen für noch unversorgte Bewerber sind es 0,9 Stellen. Arbeitgeber können freie Ausbildungsstellen unter 0800 / 4 5555 20 melden.
Dies sei ein klarer Beleg dafür, „dass Unternehmen von ihrer Zukunftsfähigkeit überzeugt sind und sie ihren Fortbestand mit Mitarbeitern sichern wollen, indem sie selbst ausbilden.“ Auch Gladbecker Unternehmen beteilige sich an der Aktion, um zügig noch Azubis einstellen zu können. Die Firma Reifen Besa GmbH an der Haldenstraße sucht etwa eine Kauffrau oder einen Kaufmann für Büromanagement; die Firma Carl Dume Eisenbahn-, Straßen- und Tiefbau hat eine Azubi-Stelle zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau zu vergeben. Ausbildungssuchenden rät Hellmann, gut zu überlegen: „Was kann ich und was will ich, diese beiden Fragen sollten beantwortet werden, bevor der Berufswunsch feststeht.“ Denn man solle sich nicht nur danach richten, welcher Beruf „in“ ist, sondern offen für Ausbildungsmöglichkeiten sein, die man nicht auf dem Schirm habe, die aber zu dem eigenen Bewerberprofil viel besser passen.
Viele Firmen auf der Liste, die sich an der Aktion beteiligen
Dabei kann „Personal Trainer“ Sven Deutschmann, oder jemand aus seinem Berufsberaterteam, helfen. Sie haben weitere Firmen auf ihrer Liste stehen, die sich kreisweit an der Last-Minute-Aktion beteiligen. Darunter zum Beispiel eine Rechtsanwaltskanzlei im Ostvest, ein Malerbetrieb aus Marl, ein Sportkaufhaus aus Recklinghausen oder ein Fahrzeugbau-Unternehmen aus Waltrop. Auch die Sparkasse Vest in Recklinghausen macht mit. Drei Azubi-Stellen zum Bankkaufmann/ -frau seien noch frei, informiert Michael Gundlach. Man sei für Bewerber vom Realschulabschluss bis hin zum Studienabbrecher offen, so der Leiter der Personalentwicklung.
Wunder dürften die Kandidaten aber nicht erwarten, unterstreicht Dirk Hellmann, da die Arbeitgeber freilich auch gewisse Ansprüche und Anforderungen an ihre Kandidaten hätten, die von den Qualifikationen erfüllt sein müssten. Überraschen mag, dass bei der Sparkasse Mathematik nicht an erster Stelle steht. Das Fach sei auch nicht mehr prüfungsrelevant. „Eine gute Sprachfähigkeit, um Kunden komplexe Produkte erklären zu können, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit sind wichtiger“, sagt Gundlach.
