Mülheim. In diesem Jahr brach der DGB zur Maikundgebung mit einer Tradition: Am Rednerpult kam kein Festredner, sondern Menschen von der Basis zu Wort. Ihre Themen stammten aus der Praxis: Leiharbeiter, befristete Verträge, fairer Ein- und Ausstieg.
Traditionell lädt der Mülheimer Kreisverband des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) am 1. Mai zur Kundgebung in die Innenstadt. Auf dem Kurt-Schumacher-Platz wurde in diesem Jahr jedoch mit einer Tradition gebrochen: Statt eines Festredners ließen die Gewerkschafter Menschen von der Basis zu Wort kommen. Und die vier fanden deutliche Worte.
Das Trommeln überließ der DGB-Kreisverband den Fachleuten: Die Sambagruppe „Pelodum“ führte die Demo an. Die Teilnehmer, die von der Wiesenstraße zum Forum gingen, machten mit Trillerpfeifen Krach, getreu dem Motto der DGB-Jugend: „Wir sind hier und wir sind laut, weil man uns die Zukunft klaut“.
Fairer Einstieg und fairer Ausstieg
Diese fehlende Zukunftsperspektive rückte Steffen-Lutz Wartel ins Zentrum seines Wortbeitrags. Der Jugendsprecher von Vallourec & Mannesmann war der Jüngste der Festredner, und er weiß: „Die Angst keinen Job zu bekommen, ist bei Jugendlichen groß.“ Viele wechselten nach dem Schulabschluss in „berufsvorbereitende Maßnahmen“. Diese seien jedoch „Warteschleifen“, um Jugendliche von der Straße zu holen, um die Statistik aufzupolieren. „Qualifizierung“, so Wartel, „muss zur Ausbildung führen.“ Denn: „Menschen sind der entscheidende Erfolgsfaktor“, heute wie in Zukunft. Deshalb forderte er einen „fairen Einstieg ins Berufsleben“.
Den fairen Ausstieg hingegen wünschte sich Klaus van den Berg. Der 62-Jährige arbeitet seit 42 Jahren bei Mannesmann und wird dies „voraussichtlich“ noch drei Jahre tun; vielleicht werden es auch fünf. Aber: „Stellen Sie sich mal vor, Sie arbeiten 40 Jahre Dreifach-Schicht bei Hitze, Staub und Dreck. Da sind sie im Alter kaputt und krank.“ Unter solchen Bedingungen schafften schon die wenigsten, bis 65 zu arbeiten. „Mit 60 ohne Abzüge in die Rente“, lautete seine Lösung. Das gebe auch jungen Facharbeiter eine Chance.
Mai-Kundgebung
Psychische Belastung
Leiharbeiter und Arbeitnehmer mit befristetem Vertrag vertrat Andreas Schwarz: „Mir ist es ein Herzenswunsch, euch mitzuteilen, was man alles durchleben muss.“ Von ständigem Druck und psychischer Belastung erzählte er, vom „Selbstwertgefühl, das völlig auf der Strecke bleibt“. Weil man „von Niedriglöhnen leben“ muss und „schlecht behandelt“ wird. Weil man einen Drei-Monatsvertrag unterschreibt und sich gleichzeitig wieder arbeitssuchend meldet. „Familienplanung ist so gar nicht mehr möglich.“ Leiharbeit, so sein Appell, müsse verschwinden und dürfe nur in Geschichtsbüchern auftauchen.
