Duisburg-Großenbaum. Zwei Grundschulklassen im Duisburger Süden mussten jetzt wieder in den Distanzunterricht. Grund war nicht Corona, sondern Lehrermangel.

Die personellen Engpässe an der Gemeinschaftsgrundschule Großenbaumer Allee hören nicht auf. Erst im letzten Jahr ist eine Stelle aufgrund einer verstorbenen Kollegin nur durch eine Abordnung einer Fachlehrerin stundenweise wieder besetzt worden, zwei weitere Lehrerinnen sind längerfristig krank, die Konrektoren-Stelle ist ausgeschrieben, aber es gibt keine Bewerber. „Dann ist noch eine Lehrerin krank geworden. Die Folge für zwei Klassen: Sie mussten beide kurzfristig in den Distanzunterricht“, sagt Thomas Gerlach, stellvertretender Schulpflegschaftsvorsitzender. „Nach zwei Jahren Pandemie ist das für die Kinder eine Katastrophe.“

Thomas Gerlach, stellvertretender Schulpflegschaftsvorsitzender der GGS Großenbaumer Allee, ärgert sich über den Unterrichtsausfall an der Großenbaumer Schule.
Thomas Gerlach, stellvertretender Schulpflegschaftsvorsitzender der GGS Großenbaumer Allee, ärgert sich über den Unterrichtsausfall an der Großenbaumer Schule. © FUNKE Foto Services | STEFAN AREND

Rein rechnerisch sieht die Personalausstattung an der GGS Großenbaumer Allee eigentlich gar nicht so schlecht aus. 8,95 Stellen hat die Bezirksregierung Düsseldorf der Grundschule im Duisburger Süden zugewiesen, 9,51 ist die Quote der Personalausstattung. Die schlechteste Personalausstattung aller Grundschulen im Duisburger Süden hat die GGS Wanheim. 12,74 von 16,26 zugewiesenen Stellen sind nur besetzt.

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„Eine gegenüber dem sich rechnerisch ergebenden Stellenbedarf zu geringe Personalausstattung an einzelnen Schulen bedeutet jedoch nicht automatisch, dass der Unterrichtsbedarf dieser Schule nicht gedeckt werden kann“, erklärt eine Sprecherin der Bezirksregierung. „Vielmehr kann die Schulaufsicht vor Ort bestehende Besonderheiten in Rahmen der Personalzuweisungen berücksichtigen.“

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Auf der anderen Seite bedeute eine gegenüber dem sich rechnerisch ergebenden Stellenbedarf zu hohe Personalausstattung an einzelnen Schulen nicht automatisch eine Überversorgung dieser Schule, denn es könnte „beispielsweise noch Bedarf in bestimmten Unterrichtsfächern wie zum Beispiel Mathematik geben oder es fehlen Sonderpädagogen“, so die Bezirksregierung.

Lehrkraft wurde an die Großenbaumer Grundschule abgeordnet

Um die aktuelle Personalsituation an der GGS Großenbaumer Allee aufzufangen – zwei Lehrerinnen sind dauerhaft erkrankt – wurde von der Bezirksregierung eine Lehrkraft von einer anderen Schule mit 28 Stunden bis zum Ende des Schuljahres an die GGS Großenbaumer abgeordnet.

„Darüber freuen wir uns natürlich sehr“, sagt Thomas Gerlach. „Aber eine dauerhafte Lösung ist das nicht. Die Verantwortlichen in Düsseldorf müssen sich überlegen, wie die fehlenden Stellen besetzt werden können, um die Lehrer zu entlasten.“ Betreuung der Kinder durch Mitarbeiter des Offenen Ganztages seien nicht des Rätsels Lösung. „Dadurch fehlt ja an anderer Stelle die Betreuungsmöglichkeit. Und das müssen wieder die Kinder ausbaden“, so der Schulpflegschaftsvorsitzende.

Wie Duisburger Grundschüler zu echten Zirkus-Artisten werden Auch an der GGS Am Knappert in Duisburg-Rahm sucht Schulleiterin Edith Winter händeringend nach einer neuen Lehrkraft. „Ich habe über mehrere Kanäle unsere Stellenausschreibung gestreut“, sagt Winter. „Bisher gibt es aber keinen Bewerber.“

Alle Duisburger Grundschulen seien informiert, dass sie bei „extremen Personalnotstand umgehend Kontakt mit den zuständigen Mitarbeitenden des Schulamtes“ aufnehmen sollten, sagt die Sprecherin der Bezirksregierung Düsseldorf. Zum neuen Schuljahr werden an den Grundschulen im Duisburger Süden weitere Stellen für Lehrkräfte ausgeschrieben.

Allerdings sei die Lehrkräfteversorgung in Nordrhein-Westfalen – wie in nahezu allen anderen Bundesländern – weiterhin eine Herausforderung. Es sei derzeit nicht immer möglich, alle zur Verfügung stehenden Stellen zeitnah zu besetzen. „Hintergrund ist, dass aktuell nicht ausreichend Lehrkräfte für eine Einstellung in einigen Schulformen zur Verfügung stehen“, sagt die Sprecherin.

>> FEHLENDE STELLEN

  • Im Rahmen der Schulentwicklung verfolgt das Schulamt Duisburg konsequent die Personalentwicklung und berät interessierte Lehrkräfte zum Beispiel im Hinblick auf die Übernahme von Konrektoren-Stellen.
  • In diesem Zusammenhang wurde auch das Projekt „Vom Lehren zum Leiten“ umgesetzt. Dennoch gab es bisher leider keine Bewerbung auf die Konrektoren-Stelle an der GGS Großenbaumer Allee.