Bochum. .

Die Perspektive stimmt schon vor dem letzten Schultag: „Unsere Schüler können sich drei bis vier Lehrstellen aussuchen“, freut sich Hans-Peter Herzog, Studien- und Berufswahlkoordinator an der Realschule in Höntrop. Dabei erleichtere der „Berufswahlpass“ die Einreise in die Berufswelt ganz erheblich, wie nicht nur Hans-Peter Herzog aus Erfahrung berichtet.

Das Programm ist nicht neu. Aber erstmals im Programm ist, dass Eltern noch enger eingebunden werden, um den Sohn oder die Tochter bei den „Backstage“-Angeboten zu unterstützen. „Eltern können sich selbst auf den neuesten Stand in der Berufswelt bringen lassen“, mit „Backstage Plus“, wirbt Christel Dahmen, Vorsitzende des Vereins Berufswahlpass.

Projekt kostet etwa 300.000 Euro

Hinter „Berufe - backstage in der Praxis“ stecken 2013 bisher (mehr ist noch möglich) 124 Veranstaltungen in der Praxis von 117 Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen. Schüler können in den Tierpark, auf die Bank, die Grüne Schule (Gärtner), ins Finanzamt oder zum TÜV. Die Liste der Angebot ist sehr lang.

Rund 300.000 Euro lässt sich die Agentur für Arbeit Bochum das Gemeinschaftprojekt kosten, bei dem 86 Unternehmen und Institutionen mitmachen. Das Geld sei gut investiert, das Angebot sei in den zurückliegenden Jahren „zur erfolgreichen Routine gereift“, freut sich Luidger Wolterhoff, Leiter der Agentur für Arbeit. Schüler würden „dort abgeholt, wo sie stehen“, unterstreicht Wolterhoff.

Betriebe bieten Praktika an

Längst hätten sich Unternehmen darauf eingerichtet, „dass es eine Erwartungshaltung bei jungen Menschen gibt“, die von Unternehmern in einer Sprache, die verstanden wird, und auch im eigenen Interesse bedient werde. Das unterstreicht Uwe Gehrmann, Geschäftsführer eines Autohauses und stellv. Vorsitzender des Vereins Berufswahlpass: „Unsere Azubi sind die besten Ansprechpartner für die Schüler.“

Flächendeckend bieten Betriebe Praktika an. Alle Angebote sind kostenfrei. Zwei Jahre vorm Schulende startet die „professionalisierte Berufsauswahlorientierung“ in der Regel. 300 Anmeldungen fürs Programm 2013 liegen bereits vor. Zum Angebot gehören natürlich intensive Bewerberseminare mit professioneller Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen.