Bochum. Der VfL Bochum hat die Trainerfrage vorerst geklärt: Der bisherige Co-Trainer Karsten Neitzel soll die Mannschaft vom Tabellenende wegführen. Ist Neitzel die richtige Lösung für den VfL? Nein, sagt DerWesten-Mitarbeiter Sebastian Weßling - niemand weiß, ob Neitzel als Cheftrainer funktioniert.

Welcher Verein wünscht sich das nicht? Ein Mann aus den eigenen Reihen übernimmt das Ruder und steuert die eigene Mannschaft zum Erfolg - so schön, so selten. Denn der Wechsel vom Co- auf den Cheftrainer-Posten ist alles andere als ein kleiner Schritt. Hier kommt es nicht nur auf fachliche Qualitäten an, auf gute Trainingsmethodik und taktische Kenntnisse also, sondern auch auf Kommunikation, Menschenführung, Psychologie und nicht zuletzt eine einigermaßen vernünftige Außendarstellung in den Medien. Der Cheftrainer muss nicht nur über fundiertes Fußballwissen verfügen, er muss es auch so vermitteln, dass die Spieler es erstens verstehen und zweitens gerne umsetzen. Und er muss immensem Druck standhalten, gerade im Existenzkampf in den Tiefen der 2. Bundesliga.

2. Fußball-BundesligaEs ist gar nicht auszuschließen, dass Karsten Neitzel all diese Qualitäten mitbringt - wissen kann es aber niemand, Referenzen als Cheftrainer eines Profi-Klubs hat der Sachse nicht vorzuweisen. Und der VfL Bochum kann sich in seiner aktuellen Situation so ein Experiment nicht erlauben. Ein warnendes Beispiel gibt es in der jüngeren Klub-Vergangenheit: Als 2010 Heiko Herrlich im Bundesliga-Abstiegskampf gehen musste, wurde mit Dariusz Wosz eine interne Lösung installiert - der Ausgang ist bekannt.

Die Entscheidung pro Neitzel nur aus Kostengründen?

Die Verantwortlichen beim VfL machen auch nicht den Eindruck, dass sie zu 100 Prozent von ihrem neuen Trainer überzeugt sind. Warum sonst hätte Sportvorstand Jens Todt noch am Sonntagnachmittag gesagt, dass man auf jeden Fall einen neuen Trainer suche? Die Entscheidung pro Neitzel scheint vor allem aus Kostengründen erfolgt zu sein - und das ist, Kassenlage hin oder her, das schlechteste aller Argumente.

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