Mülheim. .
Der Anstieg der Arbeitslosigkeit war in Mülheim im August mit 47 Personen recht gering, so dass die Arbeitslosenquote bei 7,7 % stagniert.
6495 Mülheimer waren im August in Mülheim arbeitslos gemeldet. Die Arbeitsvermittler der Agentur für Arbeit betreuten davon 1695 Personen, 35 mehr als im Juli und 179 Arbeitslose mehr als im letzten Jahr.
Initiative fördert Einzelumschulung
Bei der Sozialagentur der Stadt (Grundsicherung, Hartz IV) waren 4800 Erwerbsfähige arbeitslos gemeldet, zwölf mehr als im Vormonat und 65 weniger als im August 2012.
Mit der Initiative „Spätstarter – Erstausbildung junger Erwachsener“ will die Arbeitsagentur der Gruppe der 25- bis 35-Jährigen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung noch zu einem Abschluss verhelfen. Agenturgeschäftsführerin Christiane Fern. „Für junge Erwachsene ohne abgeschlossene Berufsausbildung ist es nur in Ausnahmefällen möglich, eine unbefristete und gut bezahlte Arbeitsstelle zu bekommen.“ Die Initiative fördert die Ausbildung dieser Altersgruppe durch Einzelumschulung im Betrieb oder Qualifizierung bei einem Weiterbildungsträger. Diese jungen Erwachsenen hätten noch zwischen 30 und 40 Jahren Erwerbsleben vor sich, betont Christiane Fern.
215 junge Leute suchen Ausbildungsplatz
Den Arbeitsvermittlern der Arbeitsagentur Mülheim wurden im August 409 freie Stellen neu gemeldet, 98 mehr als im Juli und 36 mehr als im August 2012. Derzeit gibt es in Mülheim 714 freie Stellen, 61 Jobs mehr als im Vormonat.
Derzeit suchen 215 junge Leute einen Ausbildungsplatz, 26 mehr als im August 2012. 125 freie Ausbildungsstellen gibt es noch in der Stadt, sechs mehr als im Vorjahr. „Wir haben immer wieder betont, dass es eine zu große Diskrepanz zwischen offenen Stellen und Bewerbern gibt. Wir können nicht alle Jugendlichen versorgen“, so Christiane Fern, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit. Sie appelliert an die Unternehmen: „Jede Ausbildungsstelle zählt. Bei einer Einstiegsqualifizierung unterstützen wir finanziell und ermöglichen, dass sich Azubi und Arbeitgeber vor Ausbildungsbeginn kennen lernen.“
