NRW. Die Urlaubsplanung für 2025 hat schon begonnen: Die Termine der Schulferien in NRW sind dabei für Eltern besonders wichtig. Ein Überblick.
- Alle Termine: Hier lesen Sie, wann in Nordrhein-Westfalen welche Ferien beginnen und enden.
- Urlaubsplanung: Wir haben den Überblick über die Ferienzeiten 2025.
- Schulferien 2025: Wann haben Schüler in NRW Oster-, Sommer-, Herbst- und Weihnachtsferien?
Für viele Familien in NRW hängt ihre Urlaubsplanung von den Schulferien ab. Kinderlose möchten dem Trubel der Schulferien im Urlaub hingegen eher aus dem Weg gehen. In jedem Fall lohnt es sich, frühzeitig über alle Termine informiert zu sein. In unserer Übersicht zeigen wir die Daten der Schulferien 2025 in NRW.
Egal ob Osterferien, Sommerferien, Herbstferien oder die Weihnachtsferien – Ferienzeit ist Urlaubszeit. Unsere Übersicht zeigt jeweils den ersten und den letzten Ferientag für die Schulferien 2025 in Nordrhein-Westfalen.
Schulferien in NRW: Der Überblick für 2025
- Weihnachtsferien: 23. Dezember 2024 (Montag) bis 6. Januar 2025 (Montag)
- Osterferien: 14. April (Montag) bis 26. April (Samstag)
- Sommerferien: 14. Juli (Montag) bis 26. August (Dienstag)
- Herbstferien: 13. Oktober (Montag) bis 25. Oktober (Samstag)
- Weihnachtsferien: 22. Dezember (Montag) bis 6. Januar 2026 (Dienstag)
Neben den Schulferien gibt es weitere Tage, an denen Schülerinnen und Schüler freihaben. Hier finden Sie eine Übersicht über gesetzliche Feiertage in NRW 2025 wie den Tag der Arbeit oder Christi Himmelfahrt.
Für das Jahr 2024 finden Sie außerdem hier die Schulferien und Feiertage in NRW. Wer gerne noch weiter im Voraus plant, findet hier die Termin-Übersicht der NRW-Sommerferien bis 2030.
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Wie viele Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer zu? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um das Thema Urlaub.
Wie viele Urlaubstage habe ich im Jahr?
Angestellte haben laut Gesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Als Werktage gelten alle Tage außer Sonn- und Feiertage. Der volle Urlaubsanspruch besteht, wenn der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig ist.
Muss der Arbeitgeber meinen Urlaubsantrag genehmigen?
Grundsätzlich muss der Arbeitgeber die Urlaubszeiten nach den Wünschen der Arbeitnehmer festlegen. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn betriebliche Gründe oder die Urlaubswünsche anderer Mitarbeiter, die aus sozialen Gründen Vorrang haben, entgegenstehen.
Darf ich Resturlaubstage ins neue Jahr übertragen?
Laut Bundesurlaubsgesetz ist die Übertragung von Resturlaub ins nächste Kalenderjahr nur zulässig, wenn dringende betriebliche Gründe oder persönliche Gründe des Arbeitnehmers dies erforderlich machen. In solchen Fällen muss der Resturlaub bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden.
Was passiert, wenn ich während des Urlaubs krank werde?
Wer im Urlaub erkrankt, verliert die betroffenen Urlaubstage nicht. Diese Tage werden nicht vom Jahresurlaub abgezogen, sofern ein ärztliches Attest vorliegt.
Habe ich Anspruch auf zusätzlichen Bildungsurlaub?
In Nordrhein-Westfalen haben Arbeitnehmer Anspruch auf fünf Tage bezahlten Bildungsurlaub, sofern sie mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig sind. Der Antrag muss mindestens sechs Wochen vor Beginn der Fortbildung eingereicht und die anerkannte Bildungsveranstaltung angegeben werden. Nähere Informationen sind im Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz des Landes NRW festgelegt.