Essen. Wer schulpflichtige Kinder hat, muss Urlaub im Voraus planen. Wir haben alle Termine der Sommerferien in NRW bis 2030 zusammengestellt.

  • An allgemeinbildenden Schulen dauern die Sommerferien zwischen sechs und sieben Wochen.
  • Besonderheit: In Baden-Württemberg und Bayern starten die Sommerferien immer Ende Juli - in den übrigen Bundesländern rotieren sie.
  • Ab in den Urlaub: Wollen Sie die Ferien umgehen oder planen Urlaub mit der ganzen Familie?
  • Hier finden Sie die Termine der Sommerferien von 2024 bis 2030.

Das Land NRW hat die Termine für die Sommerferien bereits bis zum Schuljahr 2029/2030 veröffentlicht. Das ist praktisch, denn gerade längere Urlaube wollen schon früher geplant sein, etwa wenn eine Fernreise auf dem Programm steht.

Für Familien in Nordrhein-Westfalen, die schulpflichtigen Kindern haben, ist es daher sinnvoll, die Termine der Schulferien für die kommenden Jahre zu kennen. Wir haben alle Termine bis 2030 aufgeschrieben. Die Urlaubsplanung kann also losgehen.

Sommerferien in NRW: Die Termine bis 2030

Von Jahr zu Jahr gibt es bei den Terminen der Sommerferien Abweichungen. Generell beginnen die großen Ferien in Nordrhein-Westfalen meist im Juli, einmal im Juni. Der Überblick über die nächsten Jahre bis 2030:

  • 2025: 14. Juli bis 26. August
  • 2026: 20. Juli bis 1. September
  • 2027: 19. Juli bis 31. August
  • 2028: 10. Juli bis 22. August
  • 2029: 2. Juli bis 14. August
  • 2030: 24. Juni bis 6. August

Sommerferien in NRW: Warum ändern sich die Termine?

Nebenbei noch etwas Geschichte: Das bisher früheste Start-Datum für die Sommerferien in NRW war bislang der 15. Juni in den Jahren 1973 und 1990. Das zeigen Archivdaten auf der Internetseite der Kultusministerkonferenz.

In NRW rotieren die Sommerferien - Hier finden Sie alle Termine, um Ihren Urlaub bis 2030 im Voraus zu planen. (Symbolbild)
In NRW rotieren die Sommerferien - Hier finden Sie alle Termine, um Ihren Urlaub bis 2030 im Voraus zu planen. (Symbolbild) © dpa | Sven Hoppe

Die Zeitspanne der Sommerferien aller Bundesländer erstrecken sich in dem Zeitraum je nach Jahr über 80 bis 87 Tage. Die ersten Bundesländer starten frühestens am 18. Juni mit den Ferien, die dann spätestens am 15. September enden. Beim Ferienanfang rotieren die Länder in Gruppen. Bayern und Baden-Württemberg machen dabei nicht mit und starten immer als letzte in die Ferien.

Für die Urlaubsplanungen der Familie sind auch die weiteren Schulferien und Feiertage wichtig:

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Wie viele Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer zu? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um das Thema Urlaub.

Wie viele Urlaubstage habe ich im Jahr?

Angestellte haben laut Gesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Als Werktage gelten alle Tage außer Sonn- und Feiertage. Der volle Urlaubsanspruch besteht, wenn der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig ist.

Muss der Arbeitgeber meinen Urlaubsantrag genehmigen?

Grundsätzlich muss der Arbeitgeber die Urlaubszeiten nach den Wünschen der Arbeitnehmer festlegen. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn betriebliche Gründe oder die Urlaubswünsche anderer Mitarbeiter, die aus sozialen Gründen Vorrang haben, entgegenstehen.

Darf ich Resturlaubstage ins neue Jahr übertragen?

Laut Bundesurlaubsgesetz ist die Übertragung von Resturlaub ins nächste Kalenderjahr nur zulässig, wenn dringende betriebliche Gründe oder persönliche Gründe des Arbeitnehmers dies erforderlich machen. In solchen Fällen muss der Resturlaub bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden.

Was passiert, wenn ich während des Urlaubs krank werde?

Wer im Urlaub erkrankt, verliert die betroffenen Urlaubstage nicht. Diese Tage werden nicht vom Jahresurlaub abgezogen, sofern ein ärztliches Attest vorliegt.

Habe ich Anspruch auf zusätzlichen Bildungsurlaub?

In Nordrhein-Westfalen haben Arbeitnehmer Anspruch auf fünf Tage bezahlten Bildungsurlaub, sofern sie mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig sind. Der Antrag muss mindestens sechs Wochen vor Beginn der Fortbildung eingereicht und die anerkannte Bildungsveranstaltung angegeben werden. Nähere Informationen sind im Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz des Landes NRW festgelegt.