NRW. Langes Wochenende dank Feiertagen? Das ist in NRW auch 2026 wieder möglich. Alle Termine für die frühzeitige Planung gibt es in der Übersicht.

• 2026 bieten sich wieder einige Feiertage für ein verlängertes Wochenende an.
• Ein Wermutstropfen: Teils fallen Feiertage 2026 aufs Wochenende. Durch die Nutzung durch Brückentage kann man 2026 aber lange Wochenenden organisieren.
• Unter Umständen ist eine Freistellung von Schule und Arbeit auch für islamische und jüdische Feiertage möglich.

Schnell sein lohnt sich: Wer seinen Urlaub rechtzeitig plant und dabei die Feiertage berücksichtigt, der kann 2026 länger an einem Stück Pause machen. Um Ihnen die Urlaubsplanung zu erleichtern, haben wir alle Feiertage in NRW für 2026 herausgesucht. Auch die islamischen und jüdischen Feiertage 2026 finden Sie hier aufgelistet.

Gesetzliche Feiertage 2026 in NRW

Ob für ein langes Wochenende oder die Verlängerung einer Urlaubswoche – es lohnt sich, die Feiertage und die dazugehörigen Brückentage in NRW frühzeitig zu verplanen. Möglichkeiten für ein verlängertes Wochenende in Kombination mit Brückentagen sind fett markiert.

• Neujahr: 1. Januar (Donnerstag)
• Karfreitag: 3. April
• Ostersonntag: 5. April
• Ostermontag: 6. April
• Tag der Arbeit: 1. Mai (Freitag)
• Christi Himmelfahrt: 14. Mai (Donnerstag)
• Pfingstsonntag: 24. Mai
• Pfingstmontag: 25. Mai
• Fronleichnam: 4. Juni (Donnerstag)
• Tag der Deutschen Einheit: 3. Oktober (Samstag)
• Allerheiligen: 1. November (Sonntag)
• 1. Weihnachtsfeiertag: 25. Dezember (Freitag)
• 2. Weihnachtsfeiertag: 26. Dezember (Samstag)

Wer direkt zum Jahresbeginn 2026 verreisen möchte, der kann mit nur einem Urlaubstag vier Tage freinehmen. Da Neujahr auf einen Donnerstag fällt, kann der Freitag als Brückentag genutzt werden. Ebenfalls auf einen Donnerstag fallen die Feiertage Christi Himmelfahrt und Fronleichnam – lange Wochenenden bieten sich auch hier an. Der Tag der Arbeit fällt 2026 auf einen Freitag – hier ist gar kein Brückentag nötig, um einen Kurztrip zu unternehmen.

Einige Feiertage 2026 fallen auf das Wochenende. Der Tag der Deutschen Einheit fällt auf einen Samstag, Allerheiligen auf einen Sonntag. Heiligabend – übrigens kein gesetzlicher Feiertag – liegt 2026 auf einem Donnerstag. Nehmen Sie sich an diesem Tag Urlaub oder bleibt ihre Firma geschlossen, haben Sie durch die Weihnachtsfeiertage vier Tage am Stück frei (Donnerstag bis Sonntag).

2026: Das sind die Jüdischen Feiertage

• Pessach: 2. April bis 9. April (Donnerstag bis Mittwoch)
• Rosch Haschana: 12. + 13. September (Samstag, Sonntag)
• Jom Kippur: 21. September (Montag)
• Chanukka: 5. Dezember bis 12. Dezember (Samstag bis Samstag)

Einige jüdische Feiertage beginnen bereits am Vortag zum Sonnenuntergang. Keiner der aufgelisteten jüdischen Termine ist nach deutschem Recht ein Feiertag. Das Feiertagsgesetz in NRW regelt allerdings, dass Menschen jüdischen Glaubens am Neujahrsfest (Rosch Haschana) und am Versöhnungstag inklusive Vorabend (Jom Kippur) der Arbeit fernbleiben dürfen. Einen Lohnausfall müssen die Arbeitnehmenden dafür allerdings in Kauf nehmen.

Das sind Islamische Feiertage in 2026

• Beginn Ramadan: 18. Februar (Mittwoch)
• Fastenbrechen (Zuckerfest/ Eid al-Fitr/ Ramazan Bayramı): 20. März bis 22. März (Freitag bis Sonntag)
• Opferfest (Eid al-Adha/ Kurban Bayramı): 27. Mai bis 30. Mai (Mittwoch bis Samstag)
• Islamisches Neujahr: 16. Juni

Auch islamische Feiertage beginnen zum Sonnenuntergang des Vortags. Schülerinnen und Schüler könnten unter Umständen für einige Feiertage freigestellt werden. Lesen Sie mehr dazu: Opferfest und Zuckerfest in NRW – Bekommen Kinder schulfrei?

Schulferien: Urlaubsplanung mit schulpflichtigen Kindern

Familien mit schulpflichtigen Kindern müssen neben den Feiertagen vor allem die Schulferien im Blick behalten. Erfahren Sie hier mehr über die Schulferien in NRW für das Jahr 2026. Außerdem interessant: Die Termine der NRW-Sommerferien bis zum Jahr 2030.

Wie viele Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer zu? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um das Thema Urlaub.

Wie viele Urlaubstage habe ich im Jahr?

Angestellte haben laut Gesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Als Werktage gelten alle Tage außer Sonn- und Feiertage. Der volle Urlaubsanspruch besteht, wenn der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig ist.

Muss der Arbeitgeber meinen Urlaubsantrag genehmigen?

Grundsätzlich muss der Arbeitgeber die Urlaubszeiten nach den Wünschen der Arbeitnehmer festlegen. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn betriebliche Gründe oder die Urlaubswünsche anderer Mitarbeiter, die aus sozialen Gründen Vorrang haben, entgegenstehen.

Darf ich Resturlaubstage ins neue Jahr übertragen?

Laut Bundesurlaubsgesetz ist die Übertragung von Resturlaub ins nächste Kalenderjahr nur zulässig, wenn dringende betriebliche Gründe oder persönliche Gründe des Arbeitnehmers dies erforderlich machen. In solchen Fällen muss der Resturlaub bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden.

Was passiert, wenn ich während des Urlaubs krank werde?

Wer im Urlaub erkrankt, verliert die betroffenen Urlaubstage nicht. Diese Tage werden nicht vom Jahresurlaub abgezogen, sofern ein ärztliches Attest vorliegt.

Habe ich Anspruch auf zusätzlichen Bildungsurlaub?

In Nordrhein-Westfalen haben Arbeitnehmer Anspruch auf fünf Tage bezahlten Bildungsurlaub, sofern sie mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig sind. Der Antrag muss mindestens sechs Wochen vor Beginn der Fortbildung eingereicht und die anerkannte Bildungsveranstaltung angegeben werden. Nähere Informationen sind im Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz des Landes NRW festgelegt.