Neckarsulm. Lidl erhöht noch einmal seinen eigenen Mindestlohn: Elf Euro erhalten nun Angestellte je Stunde - egal ob in Filialen oder Lagerbetrieben. Auch geringfügig Beschäftigte bekommen künftig mindestens den Elf-Euro-Satz. Die Gewerkschaft Verdi reagierte erfreut. Lidl zahle generell nach Tarif.

Der Discounter Lidl hebt in Deutschland seinen internen Mindestlohn auf elf Euro je Stunde an. Ab 1. August werden alle Mitarbeiter in den Filialen und Lagerbetrieben inklusive der geringfügig Beschäftigten mit mindestens elf Euro pro Stunde entlohnt, wie das Unternehmen am Donnerstag in Neckarsulm mitteilte.

Die Gewerkschaft Verdi erklärte auf Anfrage, Lidls Vorgehen sei ein richtiger Schritt, weil es für Beschäftigte in niedrigen Einkommensgruppen eine Verbesserung bedeute. Lidl sei tarifgebunden und zahle Tariflohn. Der Discounter hatte eigenen Angaben zufolge im März 2010 den betrieblichen Mindestlohn auf zehn Euro festgeschrieben, erhöhte ihn dann ab 1. September 2012 auf 10,50 Euro pro Stunde. (dpa)