Berlin. . Die Deutsche Bahn will für mehr Gleichberechtigung in der Belegschaft sorgen. Dazu soll der Frauen-Anteil im Unternehmen auf 25 Prozent erhöht werden, kündigte das Unternehmen am Sonntag an. Auch in Führungspositionen.

Die Deutsche Bahn will den Anteil von Frauen insgesamt und auch in Führungspositionen erhöhen. Bis zum Jahr 2015 solle der Frauenanteil der gesamten Belegschaft auf 25 Prozent und der Anteil weiblicher Führungskräfte von derzeit 16 auf 20 Prozent steigen, teilte der Konzern am Sonntag in Berlin mit.

Ein konzernweites Programm sehe unter anderem die kurzfristige Benennung von Frauen als Aufsichtsratsmitglieder vor. Außerdem soll bei Besetzungen von Führungskräfte-Positionen auf jeder Vorschlagsliste der potenziellen Kandidaten mindestens eine Frau stehen. Die Karrieren von Führungskräften mit Kindern sollen gefördert werden. Damit würde die Bahn im Vergleich mit anderen deutschen Großunternehmen deutlich hervorstehen: Denn noch immer sind in großen Konzernen kaum Frauen in den Führungsetagen.

Am Montag wollen Mitglieder der Bundesregierung mit Personalvorständen großer Konzerne darüber sprechen, wie mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen sind. (dapd)