Essen. . Acht Tage frei nehmen, 16 Tage Urlaub erhalten - Brückentage machen es möglich. Im kommenden Jahr bietet der Kalender Berufstätigen einige Möglichkeiten, die Freizeit etwas auszudehnen - bis hin zum verdoppelten Urlaub.

Wer es noch nicht gemacht hat, sollte sich sputen: Das kommende Jahr bietet Berufstätigen in NRW einige Möglichkeiten, den Urlaub zu verlängern. Die Arithmetik des Jahreskalenders verteilt die Feiertage vielfach unter der Woche - nicht wenige auf einen Donnerstag. Da sollte man sich rechtzeitig den Urlaub sichern.

Ganz so arbeitnehmerfreundlich wie 2012 wird 2013 jedoch nicht. Ließen sich doch in diesem Jahr rund um die Weihnachtsfeiertage mit drei Urlaubstagen glatt elf freie Tage herausholen. Weihnachten und Neujahr 2013/14 muss man insgesamt 7 Tage investieren - bekommt aber 16 Tage Urlaub heraus: Heiligabend und die beiden Weihnachtstage sind von Dienstag bis Donnerstag, also mitten in der Woche. Gleiches gilt für Silvester und Neujahr an Dienstag und Mittwoch in der Woche darauf.

Acht Tage frei nehmen und 16 Tage frei machen - Ostern erstmals möglich

In Bayern dürfte man unglücklich sein, dass der 6. Januar - Heilige Drei Könige - 2013 auf einen Sonntag fällt. So zahlt sich der dortige Feiertag in Sachen Urlaubsplanung nicht aus. Insgesamt aber lassen sich von Neujahr an mit drei freien Tagen bundesweit insgesamt 6 Urlaubstage herausschlagen.

Karnevalsflüchtlinge haben sich wahrscheinlich den Februar schon rot markiert. Jecke, aus anderen Gründen, sicher auch. Die Rosenmontagsumzüge sind im kommenden Jahr am 11. Februar. Und der Hoppeditz (oder der Nubbel, je nach Ort) wird am 13. Februar (Aschermittwoch) verbrannt bzw. begraben.

Der Mai 2013 wird ein urlaubsreicher Monat

Einen Monat später bietet der Kalender ein Standardprogramm. Ostern ist 2013 vom 29. bis 31. März. Heißt für die Urlaubsplanung: für 16 freie Tage zwischen dem 23. März und dem 7. April sind acht Urlaubstage einzureichen. Wenn die Kollegen nicht schneller waren.

Stichwort Mai: Der 1. Mai fällt 2013 auf einen Mittwoch. Wird noch Christi Himmelfahrt (diesmal am Donnerstag, dem 9. Mai) 'mitgenommen', kann man wie schon im März aus acht freien Werktagen insgesamt 16 Tage Urlaub machen. Pfingsten ist diesmal am 19 und 20. Mai - macht vier Urlaubstage für insgesamt neun Tage Freizeit. Weil Fronleichnam 2013 ebenfalls in den Mai rutscht, ließe sich der Urlaub mit Pfingsten verbinden - und damit verdoppeln. Weil es für acht Urlaubstage erneut insgesamt 16 freie Tage gibt.

Auch der "Tag der Deutschen Einheit" liegt unter der Woche

Die Sommerferien beginnen im kommenden Jahr in NRW erst Ende Juli: vom 22. Juli bis 3. September. Die Herbstferien sind vom 21. Oktober bis zum 2. November - inklusive Allerheiligen am Freitag, dem 1. November. Davor liegt der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober - diesmal ein Donnerstag. Apropos Donnerstag: Rückblickend auf den August können sich Arbeitnehmer in Schleswig-Holstein über Mariä Himmelfahrt freuen - in Deutschlands Norden ein Feiertag, der im kommenden Jahr auf einen Donnerstag fällt.

Rechtlich betrachtet hat in Deutschland jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr (bei voller Stelle) - berechnet inklusive Samstag. Sind im Arbeitsvertrag fünf Arbeitstage festgeschrieben reduziert sich der Mindestanspruch auf 20 Tage. So schreibt es das Bundesurlaubsgesetz fest. Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- und Feiertage sind. Einen Anspruch darauf, nicht genommen Urlaub ins nachfolgende Kalenderjahr zu übertragen gibt das Urlaubsgesetz nicht generell. Das muss man mit seinem Arbeitgeber aushandeln. Wird er dann übertragen, muss man ihn in der Regel bis zum Ende des ersten Quartals abgelten. (dae/WE)