An Rhein und Ruhr. . Der 1. Mai auf einem Dienstag, Tag der Deutschen Einheit am Mittwoch, Weihnachten von Montag bis Mittwoch – die Feiertage liegen im kommenden Jahr besonders arbeitnehmerfreundlich. Wer seinen Urlaub geschickt legt, kann viele freie Tage am Stück herausschlagen.
Die ersten Autoscheiben sind frei gekratzt, die Weihnachtsmärkte eröffnet – schon bald neigt sich das Jahr 2011 dem Ende entgegen. Zeit also, sich schon einmal Gedanken übers nächste Jahr zu machen; zum Beispiel über die Urlaubsplanung. Denn 2012 wird arbeitnehmerfreundlich: Dank der Feiertage kann man oft aus wenigen freigenommenen Tagen schon viel Urlaub herausholen und am Ende unter Umständen gar auf eine Verdopplung kommen. Um die besten Gelegenheiten nicht zu verpassen, lohnt sich schon jetzt ein Blick in den Kalender.
Wann hat man denn mit möglichst wenigen Urlaubstagen richtig lange frei?
Darauf können Sie sich nahezu ein ganzes Jahr freuen oder müssen solange darauf warten, je nachdem. Aber zwischen Weihnachten 2012 und Neujahr 2013 lassen sich mit nur drei Urlaubstagen elf Tage frei machen. Heiligabend fällt im kommenden Jahr auf einen Montag, die Weihnachtsfeiertage am 25. und 26. Dezember also auf Dienstag und Mittwoch. Mit drei Urlaubstagen am 27., 28. sowie am 31. Dezember ergibt dies bis einschließlich Neujahr elf Tage zum Entspannen.
Zu Ostern lässt sich doch bestimmt auch etwas deichseln, oder?
Ja, aber nicht in dem Maße wie zu Weihnachten. Karfreitag ist am 6. April, Ostermontag entsprechend am 9. April – das macht vier Tage frei, ganz ohne Urlaub zu nehmen. Wer aber acht Tage Urlaub einsetzt (2. bis 5. und 10. bis 13. April), verdoppelt inklusive des vorherigen und nachfolgenden Wochenendes den Zeitraum auf 16 Tage, um richtig verreisen zu können. Wer nur vom 2. bis 5. April Urlaub einreicht, kommt immerhin auf acht Tage, die er nicht im Büro verbringen muss.
Wie sieht’s denn mit den vielen bundesweiten Feiertagen aus?
Bis zu den Sommerferien gibt’s da einige Gelegenheiten. Wer sich zum Beispiel Montag, 30. April, freinimmt, kann über das Wochenende bis zum Dienstag, 1. Mai, vier freie Tage am Stück genießen. Wer drei weitere Urlaubstage von Mittwoch bis Freitag (2. bis 4. Mai) einreicht, kann neun Tage verreisen. Vier Tage frei zum Preis von einem Urlaubstag gibt’s 2012 am 18. Mai, dem Freitag nach Christi Himmelfahrt, und am 8. Juni, dem Freitag nach Fronleichnam . Drei Tage frei, ganz ohne Urlaub zu nehmen, kann man dann vom 26. bis 28. Mai haben – am Pfingstwochenende. Wer Christi Himmelfahrt und Pfingsten kombinieren möchte und am dem 18. Mai sechs Urlaubstage verbraucht, hat zwölf freie Tage bis Pfingsten.
Der Herbst ist doch auch stets reich an potenziellen Brückentagen...
Genau, auch hier bieten sich reichlich Möglichkeiten für Kurztrips oder Städtereisen an. Fünf Tage frei mit nur zwei eingereichten Urlaubstagen kann man sich um den Tag der Deutschen Einheit (Mittwoch) herum sichern: Wenn man sich entweder einfach den Montag und Dienstag (1. und 2. Oktober) vor dem 3. Oktober freinimmt oder indem man mit dem Feiertag sein Wochenende beginnt und für den folgenden Donnerstag und Freitag (4. und 5. Oktober) Urlaub einreicht. Oder beides: neun Tage Ferien mit vier Urlaubstagen. In NRW haben Arbeitnehmer auch noch an Allerheiligen frei – 2012 ist der 1. November ein Donnerstag und damit wieder eine gute Gelegenheit, einen Miniurlaub herauszuschlagen. Wer vom 29. Oktober bis 6. November vier Tage vom Urlaubskonto abbucht, kann neun Tage lang verreisen.
