Hamburg. In dem städtischen Unternehmen ist die Frauenquote gering. Um das zu ändern, setzt die Stadtreinigung auf Job-Speeddating.

  • Stadtreinigung Hamburg veranstaltet Job-Speeddating speziell für Frauen.
  • Frauenquote im städtischen Unternehmen ist gering.
  • Aktion „Matchday“ gibt es seit 2022. Einige Frauen wurden bei Aktion rekrutiert.

Die Verantwortlichen der Stadtreinigung Hamburg (SRH) blicken mit großer Vorfreude auf das Wochenende. Am Sonnabend steigt zum fünften Mal der „Matchday“, eine besondere Job-Speeddating-Aktion, die speziell an Frauen gerichtet ist. Lediglich zwei Prozent der Belegschaft sind beispielsweise bei der Müllabfuhr weiblich. Bei den Reinigungsteams des städtischen Unternehmens liegt die Frauenquote bei immerhin neun Prozent, auf den Recyclinghöfen im Stadtgebiet sind 29 Prozent der Beschäftigten Frauen.

Um diese Werte perspektivisch deutlich zu steigern, organisiert die Stadtreinigung seit 2022 einmal im Jahr dieses ungewöhnliche Jobevent. „In Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels ist es wichtig, kreativ und besonders zu sein. Mit unserem beliebten Format, in dem wir neben dem Blick hinter die Kulissen und einem direkten Ausprobieren der einzelnen Tätigkeiten auch sofort auf Rückfragen antworten können, entsprechen wir dem heutigen Zeitgeist“, sagt Kay Goetze, Sprecher der SRH.

Stadtreinigung Hamburg: Kreatives Werben um weibliche Arbeitskräfte

Von zehn bis 13 Uhr können interessierte Frauen auf dem Unternehmensgelände in Hammerbrook Einblicke in die verschiedenen Jobs bei der Stadtreinigung bekommen. „Die Teilnehmerinnen können live vor Ort Mülltonnen kippen, Rundfahrten mit Müllfahrzeugen und Großkehrmaschinen begleiten oder sich mit den Laubbläsern in der Praxis versuchen. Darüber hinaus werden zukünftige Kolleginnen und Kollegen für den Austausch vor Ort sein, die Gleichstellungsbeauftragte wird Rede und Antwort stehen und die Teilnehmerinnen können umgehend ein Job-Speeddating absolvieren“, sagt Goetze.

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Das Unternehmen lockt dabei mit besonderen Konditionen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Tarifgehalt und Arbeitszeiten, die Privatleben und Job in Einklang bringen sollen.

Stadtreinigung Hamburg hat bereits mehr als 60 Frauen durch Job-Speeddating eingestellt

In der Vergangenheit hat sich dieses Modell der Personalakquise offenbar bewährt. Im Schnitt kamen mehr als 100 interessierte Frauen zu dem „Tag der offenen Tür“, knapp zwanzig Prozent davon wurden im Anschluss in den Bereichen Müllabfuhr, Reinigung und Recycling eingestellt.

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Durch die Aktion „Matchday“ wurden seit Beginn der Job-Speeddating-Aktion nach Angaben der Stadtreinigung mehr als 60 neue Kolleginnen ins „Team Orange“ aufgenommen.