Fachkräftemangel: Was läuft da schief? Wenn Bezahlung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Arbeitszeitmodelle nicht ausreichen?

Was läuft da schief? Wenn Bezahlung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Arbeitszeitmodelle nicht ausreichen, den Beruf als Pflegekraft in Krankenhäusern oder Rehakliniken attraktiv zu machen, gibt es wenig, was man tun kann! In Wittgenstein wird der Fachkräftemangel dann noch durch einen zusätzlichen Faktor belastet: Die Verkehrsferne. Nicht nur Patienten sind oft unglücklich, wenn sie selbst oder ihre Angehörigen Stunden unterwegs sind, um für einen paar Stunden Besuchszeit nach Wittgenstein zu gondeln, sondern auch Ärzte und Pflegekräfte von außerhalb sind immer seltener bereit, lange Wege zur Arbeit zu pendeln. Nun könnte man diesen zurufen: Dann zieht doch nach Wittgenstein! Aber für manche ist das keine Option. Und schon gar nicht, wenn sie dank des Fachkräftemangels auch eine große Auswahl bei ihren Arbeitgebern haben. Dieses Phänomen gilt nicht nur im Gesundheitswesen. Aber Wittgenstein und speziell Bad Berleburg war und ist ein großer Klinikstandort, der mit dem Wettbewerbsnachteil einer fehlenden Route 57 zu kämpfen hat.