Im Sommer beginnt eine junge Frau ihre Ausbildung und darauf ist der Kirchhundemer besonders stolz: „Auch im Handwerk müssen wir diverser werden und ich traue diesen Job durchaus auch Frauen zu“, und dann ergänzt er voller Euphorie: „Ich möchte jungen Menschen mein Wissen weitergeben und sie anstecken mit der Leidenschaft zum Handwerk.“ Auch im privaten Bereich lebt der junge Familienvater einer siebenjährigen Tochter das Handwerk vor. Über Jahre hat er das Elternhaus seiner Frau umgebaut und bis auf die neue Heizung nahezu alles selber gemacht.

Auch wenn die Branche über Fachkräftemangel klagt, ist das Dachdecker-Unternehmen von Andreas Schulte mit seinen 23 Mitarbeitern gut aufgestellt. Dafür sorgt vor allem das hervorragende Betriebs- und Arbeitsklima, das Oliver Thielert lobt: „Es hat ein Wandel stattgefunden. Wir sind viel digitaler unterwegs und unser Chef bietet uns sogar eine vier-Tage-Woche an. Aber das ist nichts für mich. Bislang machen zwei meiner Kollegen Gebrauch davon“, berichtet er.

Boom in der Branche

Auch wenn im Bereich Neubauten derzeit aufgrund gestiegener Baukosten und Zinsen eine Flaute herrscht, gebe es dennoch einen Boom in der Dachdecker-Branche. So hat sich der in Lennestadt ansässige Betrieb hauptsächlich auf die energetische Sanierung von Altbauten spezialisiert und bietet vermehrt Photovoltaikanlagen wegen hoher Nachfrage an. „Das bietet sich an, wenn wir das Dach sanieren oder neu eindecken, können wir dies gleich mitanbieten“, so Thielert.

Auf seiner bislang „coolsten“ Baustelle musste der Dachdecker in Bielefeld in 64 Metern Höhe auf einem Kirchturm ein Kupferblech austauschen. Er liebt die Höhe und das Klettern und besucht in seiner Freizeit Steilwände in Kletterhallen. Ungewöhnlich in seinem Job war auch die Abdichtung eines großen Pools. „Für den Einbau von Dachfenstern und Klempnerarbeiten würde ich sogar sonntags zur Baustelle komme“, lacht Oliver Thielert und beschreibt, wo seine Stärken liegen. „Es ist Wahnsinn, wenn du dem Haus, am Ende deiner Arbeit an der Gebäudehülle, ein anderes Gesicht gegeben hast.“

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Neben Teambuilding und flachen Hierarchien legt das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildungen. Seit seiner Einstellung 2019 hat Oliver Thielert bereits mehr als 20 Fort- und Weiterbildungen besucht und schon bald wird ihm die Möglichkeit eingeräumt, in Teilzeit seinen Dachdeckermeister zu machen, um weitere tiefgründigere Erfahrungen zu sammeln und sie ins Unternehmen einzubringen.