Siegen. Die Arbeitsagentur rät, die Zeit für Weiterbildung zu nutzen. Dazu findet erstmals eine Messe für Unternehmen, Beschäftigte und Bewerber statt

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Kreis Siegen-Wittgenstein im August 2024 gestiegen. Insgesamt waren 9.568 Personen arbeitslos gemeldet. Verglichen mit den Zahlen des Vormonates sind dies 169 Personen mehr. Im Vergleich zum August des Vorjahres steigt die Zahl der Arbeitslosen um 883 Personen oder 10,2 Prozent. Die Arbeitslosenquote beträgt im August 6,1 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 5,6 Prozent.

+++ Immer auf dem Laufenden mit WhatsApp: Hier geht‘s zum Kanal der Lokalredaktion Siegen +++

Insgesamt bleibe die anhaltende Verunsicherung bei den hiesigen Unternehmen spürbar, stellt die Arbeitsagentur fest. „Die Erwartungen bleiben pessimistisch. Das zeigt sich auch im Einstellungsverhalten. Ein Jobabbau im größeren Stil ist jedoch nicht erkennbar. Es sind herausfordernde Zeiten, durch welche sich die hiesigen Betriebe mit aller Entschlossenheit manövrieren.“

Die anhaltend schwache Konjunktur und der schwierige Rahmen, etwa durch hohe Energiepreise beispielsweise, lähmten die Unternehmen in ihrer Bereitschaft zu investieren. Stephanie Krömer, Vorsitzende der Agentur für Arbeit, resümiert die Entwicklungen im August: „Neben einem weiteren saisonal begründeten Anstieg der Arbeitslosigkeit im Sommer bleibt dennoch festzuhalten, dass der Anstieg stärker ist als im langjährigen Mittel. Das deutet auf gewisse Herausforderungen hin. Gut, dass die Beschäftigung auf hohem Niveau stabil bleibt. Für eine Wende auf dem Arbeitsmarkt ist die Konjunktur nach wie vor zu schwach.“

Fachkräfte von morgen in den eigenen Reihen finden

Die Arbeitskräftenachfrage wieder anziehen, wenn auch die Auftragslage wieder anzieht, heißt es in der Pressemitteilung. „Der Schlüssel zu einer zukunftsfesten Erwerbsbiografie liegt in der lebenslangen Bereitschaft zu lernen“, sagt Stephanie Krömer. Aus diesem Grund werde im September eine erste Weiterbildungsmesse stattfinden. „Unternehmensvertretern empfehlen wir, ihre Talente und Fachkräfte von morgen in den eigenen Reihen zu finden - mit passgenauen Angeboten gestärkt für die berufliche Zukunft. Und wenn es dann wieder richtig losgeht, ist die Zwischenzeit gut genutzt worden.“

„Wer am Puls der Zeit bleibt, hat in unserer wirtschaftlich starken Region mit vielen attraktiven Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern immer gute Chancen.“

Stephanie Krömer, Agentur für Arbeit

Es sei wichtig, die Zeit zu nutzen und die eigene Erwerbsbiografie auf ein zukunftssicheres Fundament zu heben, sagt die Agenturchefin: „Das berufliche Umfeld unterliegt einem stetigen Wandel. Das war nie anders.“. Heute sei es, angetrieben durch den rasant voranschreitenden technologischen Wandel, um so mehr unabdingbar, die eigenen Fähigkeiten immer wieder, auch berufsbegleitend, auf den Prüfstand zu stellen. „Wer das beherzigt und am Puls der Zeit bleibt, hat in unserer wirtschaftlich starken Region mit vielen attraktiven Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern immer gute Chancen.“ Während konjunkturelle Veränderungen wenig absehbar und beeinflussbar seien, hätten die Megatrends auf dem Arbeitsmarkt wie ökologische Transformation, Digitalisierung, Strukturwandel und der demografische Wandel den Vorteil, dass sie vorhersehbar und beherrschbar sind.“

Mehr zum Thema

Weiterbildung und Qualifizierung werden bei der Agentur für Arbeit Siegen am Dienstag, 24. September, 12 bis 18 Uhr, in Szene gesetzt: Unternehmensvertreter, Beschäftigte und Arbeitssuchende sind zur ersten Weiterbildungsmesse eingeladen. Arbeitssuchende oder Beschäftigte können in einer individuellen Beratung die eigenen Chancen ausloten. Unternehmensvertreter haben die Möglichkeit, sich zur Qualifizierung Ihrer Beschäftigten zu informieren und Weiterbildungspakete für die eigene Fachkräftesicherung zu schnüren.

Noch viele Ausbildungsplätze frei

Mit 215 unversorgten Jugendlichen einerseits und 1091 unbesetzten Stellen andererseits sind aus Sicht der Berufsberatung der Siegener Arbeitsagentur noch einige Ausbildungsaufnahmen möglich. Abgesehen von den Top-Ten-Ausbildungsberufen halte die Region Alternativen in einem der vielen attraktiven Unternehmen bereit. Die Berufsberatung bietet an, auch unbekanntes Terrain zu erkunden und nach den eigenen Vorstellungen und Neigungen eine gute Wahl zu treffen. Auch bei der Vorbereitung für einen Last-Minute-Termin bei einem Arbeitgeber stehen die Beraterinnen und Berater zur Seite und helfen mit Tipps, noch auf die Zielgerade zur Ausbildungsaufnahme einzubiegen, heißt es in der Pressemitteilung weiter.

+++Die Lokalredaktion Siegen ist auch bei Facebook!+++

+++Mehr Nachrichten aus Siegen und dem Siegerland finden Sie hier!+++