Bochum. . Wenige Monate vor dem Aus des Opel-Werks in Bochum steht jetzt der Sozialplan. Wie die Gewerkschaft IG Metall am Freitag mitteilte, sollen Details am Montag in Bochum vorgestellt werden. Im jetzt verabschiedeten Sozialtarifvertrag seien u.a. Abfindungen von bis zu 250.000 Euro vorgesehen.

Gut sechs Monate vor der Ende 2014 geplanten Schließung des Bochumer Opel-Werks haben sich die IG Metall und das Unternehmen auf einen Sozialtarifvertrag für die rund 3 300 Beschäftigten geeinigt. Der Vertrag sei für Opel mit Gesamtkosten von rund 552 Millionen Euro verbunden, berichtete ein IG Metall-Sprecher am Freitag.

Hinzu kämen weitere 60 Millionen Euro für Investitionen in Ersatzarbeitsplätze. Vorgesehen seien etwa Abfindungen von bis zu 250 000 Euro je Beschäftigten. Über Einzelheiten des 16 Seiten langen Vertrags wollen der NRW-IG Metall-Chef Knut Giesler und Opel-Personalvorstand Ulrich Schumacher die Belegschaft bei einer Veranstaltung am Montag in Dortmund informieren. (dpa)