Elmshorn. Angestellte fühlen sich wohl bei der Elmshorner Stadtverwaltung. Was gelobt wird – und welche Kritik es gibt.

In Elmshorn lässt es sich gut arbeiten – besonders bei der Stadt. Das sagen zumindest die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bei der Stadt angestellt sind. Für die guten Bewertungen auf der Plattform Kununu wurde Elmshorn nun mit dem Preis „Top Company 2023“ ausgezeichnet.

Gutes Gehalt, gelebte Vielfalt, freundliche Kolleginnen und Kollegen, interessante Aufgaben und eine gesunde Work-Life-Balance – das sind einige der Gründe für die guten Bewertungen der Stadt auf Kununu, einer Plattform auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können.

Elmshorn ist „Top Company 2023“ – warum hier gern gearbeitet wird

4,4 von fünf möglichen Sternen vergaben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeit bei der Stadt Elmshorn. „Wir sind stolz auf dieses Siegel, das nur an rund fünf Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeberprofile auf Kununu verliehen wird“, sagt Bürgermeister Volker Hatje.

Es ist nicht die erste Auszeichnung, die die Stadt als Arbeitgeberin erhält. So wurde Elmshorn bereits von der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Das neue Siegel hängt künftig im Rathausfoyer, gleich neben der Auszeichnung „Charta der Vielfalt“.

Elmshorn beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

„Ganz besonders freut uns, dass die Auszeichnung auf der Zufriedenheit der Mitarbeitenden fußt und sie damit authentisch unsere Unternehmenskultur widerspiegelt“, sagt Elmshorns Personalchefin Dorit Wilstermann-Fischer.

Die Siegel dienten besonders Bewerberinnen und Bewerbern als wichtige Orientierungshilfe, sagt Winnie Brix, Leiterin des Demografiemanagements. „Und für unsere mehr als 600 Mitarbeitenden sind sie Bestätigung ihres wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfelds bei der Stadt.“ Raum zur Gestaltung, Vielfalt und auf individuelle Fähigkeiten zugeschnittene Jobs seien gang und gäbe.

Elmshorn: Was die Angestellten schätzen – und was sie kritisieren

Das spiegelt sich auch bei den Bewertungen auf Kununu (www.kununu.com) wider. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter loben dort die flexiblen Arbeitszeiten, ein „tolles Wir-Gefühl“, eine Kommunikation auf Augenhöhe, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Verhalten von Vorgesetzten.

Aber es gibt auch ein wenig Kritik: Die räumlichen Gegebenheiten seien ungenügend, heißt es. Zudem sei die Stadt „etwas hinterher bei der technologischen Ausstattung“. Die Beengtheit soll allerdings bald in der Vergangenheit liegen. „Das wird sich mit dem Rathausneubau erledigt haben“, verspricht Hatje.