Schmallenberg. Das Schmallenberger Unternehmen wurde von der Handwerkskammer Südwestfalen für den Ausbildungspreis nominiert. Das steckt dahinter.
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Jaeger Möbel Plus aus Schmallenberg ist für den Ausbildungspreis 2021 der Handwerkskammer Südwestfalen nominiert. „Ganz passend“, sagt Betriebsleiter Stefan Wicker: „Denn wir feiern in diesem Jahr an diesem Standort auch zehnjähriges Jubiläum.“ Eine solche Nominierung in Zeiten eines unruhigen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sei klasse und bedeute, dass in den vergangenen Jahren vieles richtig gemacht wurde, sagt Wicker: „Und das wollen wir natürlich fortsetzen.“
„Im Grunde sind wir ein klassischer Tischlerei-Handwerksbetrieb“, sagt Wicker: „Nicht riesig groß wie andere, aber auch nicht ganz klein. Wir sind gestandene Sauerländer.“ 28 Mitarbeiter sind am Standort im Gewerbegebiet „Auf der Lake“ beschäftigt, der Betrieb gehört zu einem Unternehmensverbund mit 23 weiteren Firmen: „In erster Linie haben wir gewerbliche Kunden und das über ganz Deutschland verteilt.“ Seit 2011 starteten 14 Auszubildende bei Jaeger Möbel Plus ihre Ausbildung, aktuell sind es vier. „Ich glaube, dass heutzutage neben den elementaren Ausbildungsinhalten auch das Drumherum passen muss. Das ist uns hier sehr wichtig. Wir nennen es bei uns Azubi+“.
Bonuspunktesystem für Auszubildende
Regelmäßig besprechen die Auszubildenden gemeinsam mit dem Betriebsleiter und dem Ausbildungsmentor Niko Jäkel Themen im Betrieb, „die in dieser Intensität nicht in der Schule besprochen werden“. Da gehe es zum Beispiel um die Digitalisierung, um Kostenrechnungen, Nachhaltigkeit und Unternehmensgeschichte, aber auch um einfache Maßnahmen, die das Miteinander stärken: „Wir binden unsere Auszubildenden hier komplett mit ein.“
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Wenn es zum Beispiel um die Umgestaltung des Pausenraumes oder Auftritte bei Messen gehe, sei jeder gefragt. Vom Azubi bis zum Chef. Zudem gibt es ein Bonuspunktesystem, das anschließend in Tankgutscheine oder Werkzeuge umgewandelt werden kann. Denn klar sei auch, so Wicker: „Man muss Auszubildenden auch etwas bieten.“ Die Zeiten, in denen Betriebe von Bewerbungen überschwemmt wurden, seien vorbei: „Inzwischen ist es ja so, dass sich das Unternehmen beim Interessenten bewirbt und nicht andersherum.“
Deshalb sind Wicker und seine Kollegen auch auf Jobbörsen und Ausbildungsmessen in der Region unterwegs, genauso im Schmallenberger Ausbildungsatlas vertreten: „Wir wollen uns vorstellen und unseren Betrieb schmackhaft machen. Wir machen deshalb auch immer wieder deutlich, dass wir nicht mehr wie Meister Eder und sein Pumuckl arbeiten. Wir sind ein modernes Unternehmen, welches beim „Zug in die Zukunft“ nicht als Letzter hinten aufspringt, sondern vorne in der Lok sitzt.“
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Wahrnehmung der Arbeitswelt habe sich in den vergangenen zehn Jahren stark gewandelt, sagt Wicker. Viele wollen nach der Schule studieren oder weit weg: „Für uns war es nie schwierig, die offenen Ausbildungsstellen zu besetzten. Aber die Zahl der Bewerbungen hat nachgelassen, klar. Und auch das Thema des Fachkräftemangels kann ich absolut unterschreiben.“ Eine Ausbildung müsse wieder attraktiver werden: „Und eigentlich ist sie das auch.“
Hier liege der Fokus auf dem Handwerk an sich, aber auch auf der Gestaltung und Technik. Nach der Tischler-Ausbildung könne es nicht nur in Richtung Techniker oder Meister gehen, auch der Weg zum Betriebswirt, Restaurator, Raumplaner oder Innenarchitekt ist offen: „Man erfährt gute Grundlagen, die immer gefragt sind.“ Auch im eigenen Unternehmen Jaeger sind vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Die Handwerkskammer Südwestfalen lobte im Rahmen der Nominierung die gelebte Betriebskultur: Teamgeist, Dialog auf Augenhöhe, offene Kommunikation.
Das Unternehmen und die Nominierung
Jaeger Möbel Plus ist in einer von drei Kategorien nominiert - gemeinsam mit einer Fleischerei und einem Autohaus aus Südwestfalen.
Insgesamt gab es für alle drei Kategorien über 700 Bewerbungen.
Die Preisverleihung findet am 8. Oktober statt.
In diesem Jahr hat ein Azubi bei Jaeger Möbel Plus seine Ausbildung begonnen, im kommenden Jahr werden es wieder zwei sein.
Zudem hat Jaeger Möbel Plus auch eine Kooperation mit dem Schmallenberger Sozialwerk St. Georg, um Menschen vom zweiten Arbeitsmarkt eine berufliche Perspektive zu bieten.