Berlin. Die Deutsche Bahn lässt ihre Belegschaft über die Vorstandsgehälter mitbestimmen. Einem Medienbericht zufolge sollen die Mitarbeiter angeben, wie zufrieden sie mit ihrer Arbeit sind. Das Ergebnis hat dann Einfluss auf die Gehälter der Chefs.

Die Deutsche Bahn startet Mitte Oktober die größte Mitarbeiterbefragung ihrer Unternehmensgeschichte. 210.000 Mitarbeiter im Inland und die meisten der rund 100.000 Beschäftigten bei Auslandstöchtern sollen - freiwillig und anonym - über ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz Auskunft geben, wie die Tageszeitung "Die Welt" unter Hinweis auf den ihr vorliegenden Fragebogen berichtet.

Nach Informationen des Blattes ist das Ergebnis maßgeblicher Bestandteil für die Höhe der Gehälter der Konzernvorstände, darüber hinaus aber auch ein Test der Qualität von Führungskräften. Zudem soll die Befragung eine "wichtige Ventilfunktion" für die Belegschaft haben.

Eine Umfrage im kleineren Stil Anfang 2010 hatte ergeben, dass rund 70 Prozent der Mitarbeiter unzufrieden mit ihrem Arbeitsplatz waren. (dapd)