Hattingen. Es droht Personalmangel: 350 Mitarbeitende werden in den nächsten fünf Jahren die Bogestra verlassen. Deshalb wird auch in Hattingen gesucht.

Das Nahverkehrsunternehmen Bogestra steuert auf ein Personalproblem zu: „Alleine in den kommenden fünf Jahren werden voraussichtlich rund 350 erfahrene Mitarbeitende aus allen Bereichen ausscheiden“, so Sprecher Christoph Kollmann. Vor allem Busfahrerinnen und -fahrer werden gesucht.

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„Die Corona-Zeit und ihre Nachwehen treffen auch die Bogestra hart. Neben den wirtschaftlichen Folgen wirkt sich inzwischen der zeitweise Einstellungsstopp sowie der demografische Wandel stark auf den Fahrdienst aus – trotz wachsender Anzahl von Auszubildenden im Bereich Fachkraft im Fahrbetrieb.“ Auch das vergleichsweise „hohe Durchschnittsalter der Beschäftigten von rund 45 Jahren“ trage dazu bei.

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Deshalb sei es an der Zeit, neue Busfahrerinnen und -fahrer einzustellen, so Kollmann. Das Unternehmen wirbt für Arbeitsplätze „gleich ums Eck“ und für eine „sinnstiftende Tätigkeit als ,Verkehrswender*in’“.

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Stellen in technischen Berufen

Aber nicht nur für den Fahrdienst sucht die Bogestra. Auch Studierende in technischen Bereichen sind gefragt, die gerne nah am Wohnort arbeiten, und potenzielle Azubis für verschiedene technische Berufe.