Gladbeck. Unternehmen in Gladbeck können sich als „Vorbildlich familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifizieren lassen. Das sind die Anforderungen.
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Unternehmen in Gladbeck haben zum dritten Mal die Chance, sich als „Vorbildlich familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifizieren zu lassen. Interessenten haben einige Anforderungen zu erfüllen.
Die Jury setzt sich zusammen aus Mitgliedern der Stadtverwaltung, des Vereins zu Förderung der Gladbecker Wirtschaft (VGW), des örtlichen Einzelhandelsverbandes, der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen und des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Familienfreundlichkeit zeichne sich nicht nur durch große Taten aus, sondern auch in kleinen Handlungen, zum Beispiel durch familienfreundliche Urlaubsplanung, so die Stadtverwaltung. „Aber auch eine Unternehmenskultur, die auf Nähe, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein basiert, kann die Familienorientierung entscheidend prägen“, sagt Jurymitglied Elisabeth Kolberg (VGW).
Bewerbungen sind unabhängig von der Unternehmensgröße möglich
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Bewerben können sich Interessenten ab sofort unabhängig von der Unternehmensgröße. „Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Unternehmen vorschlagen“, so Jurymitglied Hans Hampel vom DGB. Nach der Rücksendung eines kurzen Fragebogens erhält der Betrieb einen Besuch von zwei Jurymitgliedern. Unternehmen, die als familienfreundlich zertifiziert werden möchten, wenden sich an die Stadt Gladbeck, Wirtschaftsförderung, Maria Jost, maria-jost@stadt-gladbeck.de, Rufnummer 02043/9499023.
Die Zertifizierung gilt für einen Zeitraum von vier Jahren. Eine Re-Zertifizierung nach diesem Zeitraum ist möglich. Daher werden sich einige Betriebe, die sich 2017 zum ersten Mal zertifizieren ließen, in 2021 erneut zertifizieren lassen. In den Zertifizierungsrunden aus den Jahren 2017 und 2019 bekamen 26 Unternehmen eine Urkunde samt Plakette.