Duisburg. Das Jobcenter Duisburg brachte im Stadion Arbeitssuchende und Arbeitgeber per Speeddating zusammen. Wie ein moderner Algorithmus dabei half.

Das Jobcenter Duisburg hat sein Jobspeeddating erstmals in der Schauinsland-Reisen-Arena über die Bühne gebracht. Am 23. Juni versammelten sich 300 Jobsuchende, 50 Arbeitgeber mit 1600 Stellenangeboten zu insgesamt 1500 Bewerbungsgesprächen im Stadion.

Im vergangenen Jahr noch virtuell abgehalten, konnte das Speeddating nun wieder in Präsenz stattfinden.

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Herzstück war das „JobPortal“ – ein spezieller Algorithmus, der Bewerber und Arbeitgeber auf ihre Kompatibilität hin miteinander verbunden hat und so die rund zehnminütigen Bewerbungsgespräche organisierte. Außerdem konnten die Arbeitgeber die Namenschilder der Bewerber einscannen und bekamen so direkt digital die Bewerbungsprofile angezeigt.

Jobspeeddating in Duisburg holte Menschen aus der Arbeitslosigkeit

Das hybride Konzept aus Digital und Präsenz kam gut an, auch bei den Arbeitgebern. Milena Fröbus, Personalerin bei Lidl, war von der Scan-Technik begeistert. „Wir haben viele gute Gespräche geführt und es sind sogar schon zwei Arbeitsverträge zustande gekommen, das ist wirklich großartig“, bilanziert sie. Das „JobPortal“ bleibt noch einige Wochen online, damit sich Bewerber und Arbeitgeber auch im Nachgang des Speeddatings austauschen können.

Wie viele Arbeitsverträge insgesamt zustande gekommen sind, will das Jobcenter Duisburg zu einem späteren Zeitpunkt bekanntgeben.