Bad Berleburg. Neues Pflegepersonal und Ärzte für die Region Wittgenstein begeistern – das gehört aus Sicht der Helios-Kliniken Bad Berleburg ganz klar zum Stellenprofil. Aber: Der erfolgreiche Bewerber soll im Alltag auch „innovative Personal-Instrumente“ anwenden.

Die Helios-Kliniken in Bad Berleburg suchen einen neuen Personalleiter. Nach dem Weggang von Andreas Hildinger, der sich bis Anfang 2013 in leitender Position um Personalfragen im Akut-Krankenhaus, den drei Fachkliniken und dem Reha-Zentrum gekümmert hatte, sei die Stelle vakant gewesen, so Klinik-Sprecher Tobias Pott.

Sicher: In früheren Jahren sei die Personalleitung für Wittgenstein zwar auch zeitweise von anderen Helios-Standorten aus mitbedient worden, so Pott – doch bei derzeit rund 1000 Helios-Mitarbeitern vor Ort sei die Präsenz eines Personalleiters schlicht unerlässlich. Nicht zuletzt zur Entlastung der Klinik-Geschäftsführung um Elmar Knoche. „Das ist ja hier in Bad Berleburg keine kleine Einheit“, betont Pott.

Insbesondere die Gewinnung neuer Mitarbeiter, speziell im Bereich Pflege und Ärzte, werde angesichts einer „extrem engen Markt-Situation“ eine der zentralen Aufgaben des neuen Kollegen sein. Die Lage sei in Bad Berleburg „schärfer als in einer Metropol-Region“, so Klinik-Sprecher Tobias Pott. Natürlich werde sich der künftige Stelleninhaber auch mit Fragen rund um Tarif-Verhandlungen für Beschäftigte oder Entlassungen befassen müssen.

Bekanntlich verhandelt die Klinik-Geschäftsführung derzeit beispielsweise mit dem Betriebsrat über einen Sozialplan für die Baumrain­klinik. Dabei soll das Thema Personalabbau auf dem Tisch bleiben. In diesem Zusammenhang spricht Pott auch von der angedachten Zusammenlegung medizinischer Einheiten zu Stationsstützpunkten.

Noch keine Nagelprobe mit Sozialplan

Doch speziell diese Gespräche werden für den künftigen Helios-Personalchef wohl noch keine Nagelprobe zum Einstieg sein. Schließlich, so Pott, werde es wohl noch mehrere Monate bis zur endgültigen Stellenbesetzung dauern, vermutlich bis zum Sommer. Und bis dahin wolle die Klinik-Geschäftsführung die Sozialplan-Verhandlungen für die Baumrainklinik bereits abgeschlossen haben.

Neu ausschreiben möchte Klinik-Betreiber Helios in Kürze auch die Stelle des Leiters Betriebs- und Medizintechnik für seine „Region West“ mit Teilen von NRW, Rheinland-Pfalz und dem Saarland.

Bultmann wechselt nach Köln

Hier war bislang Siegfried Bultmann aus Bad Berleburg aktiv. Nach elf Helios-Jahren sei es jedoch Zeit für eine neue Herausforderung, sagt er. Und bestätigt Informationen unserer Zeitung, nach denen er zum Uni-Klinikum in Köln wechselt. Seinen Wohnsitz in Wittgenstein möchte Bultmann dabei allerdings nicht ganz aufgeben.

Als Experte für eine Reihe von Baumaßnahmen bei Helios trug er in der jüngsten Vergangenheit maßgeblich zur Renovierung der kardiologischen Klinik bei, organisierte den Einbau einer neuen, computergesteuerten Sterilisationsanlage im OP des Akut-Krankenhauses und hielt die Fäden beim millionenschweren Umbau der ehemaligen Herz-Kreislauf-Klinik in der Hand, damit dorthin die Rothaarklinik umziehen konnte.