Erndtebrück. Weil in den kommenden Jahren in der Verwaltung einige Stelleninhaber in Rente gehen, soll der Nachwuchs im eigenen Haus ausgebildet werden.
Sowohl im Haupt- und Finanzausschuss der Gemeinde Erndtebrück am 29. Januar als auch in der kurz darauf folgenden Ratssitzung am 5. Februar wird der Stellenplan für das Haushaltsjahr 2020 zum Thema gemacht.
Laut Vorlage sind im Stellenplan für 2020 insgesamt 55,83 Stellen vorgesehen – sechs davon im Beamtenbereich und 49,83 im Bereich der Tariflich Beschäftigten. Durch die Einstellung einer Beamtin erhöhen sich die Beamtenstellen von fünf auf sechs.
Im Bereich der Tariflich Beschäftigten wird unter anderem eine Stelle im Bereich der Liegenschaften in eine Beamtenstelle umgewandelt, eine weitere Stelle wird um 0,02 auf 0,77 Stellenanteile erhöht, im Bereich Schulsekretariat wird laut Beschlussvorlage eine Teilzeitstelle auf 0,64 Stellenanteile angehoben.
Nachwuchs selbst ausbilden
Durch das altersbedingte Ausscheiden verschiedener Stelleninhaber in den kommenden Jahren und der laut Vorlage sehr schwierigen Beschaffung von Fachkräften zur Wiederbesetzung der Stellen sei es auch weiterhin „unbedingt erforderlich“, eigene Nachwuchskräfte auszubilden. Nach bestandener Prüfung sei bei entsprechendem Bedarf auch eine Übernahme möglich.
Für 2020 ist vorgesehen, dass im Verwaltungsbereich eine Ausbildungsstelle zum
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Verwaltungsfachangestellten sowie zwei Ausbildungsstellen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws) geschaffen werden. Zusätzlich soll im Bereich Abwasser eine Fachkraft für Abwassertechnik ausgebildet werden.
Netto sind in diesem Jahr – nach dem Abzug der Personalkostenerstattungen des Jobcenters und des Wasserwerks in Höhe von 227.750 Euro – 3.883.950 Euro für Personalaufwendungen veranschlagt.