Erndtebrück. Die AWO richtet im Kernort eine neue Großtagespflege für Kleinkinder ein – als ergänzendes Angebot zur Kita. Hoffen auf neue Gesetzeslage
„Hohe Kreativität und Belastbarkeit zur Betreuung der U3-Kinder“ – das und mehr fordert der AWO-Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe von den Bewerbern für drei Stellen, die derzeit für die neue Großtagespflege in Erndtebrück ausgeschrieben sind. Hintergrund für deren Einrichtung unter anderem: Auch in der Edergemeinde mangelt es offenbar nach wie vor an Kita-Plätzen speziell für die U3-Betreuung.
Die Trägerschaft
Das macht Esther Dreisbach deutlich, bei der AWO-Regionalleiterin Kinder, Jugend und Familie für Bad Laasphe und Erndtebrück. Weil auch private Angebote von Tagesmüttern den Bedarf an Betreuungsplätzen vor Ort nicht decken könnten, habe der Kreis Siegen-Wittgenstein nun die üblichen Träger von Kitas im Altkreis Wittgenstein angefragt. „Da springen wir dann ein“, so Dreisbach.
Was der Regionalleiterin dabei wichtig ist: Sowohl die private Tagespflege als auch die Großtagespflege in Trägerschaft seien absolut gleichwertig – und von den Kosten her genauso kalkuliert wie ein Kita-Platz. Den Bedarf ermittle und vermittle der Kreis Siegen-Wittgenstein.
Der Bedarf
Tatsächlich gebe es momentan „mehr Kinder als erwartet“, deren Eltern nach einer passenden Betreuung suchten, so Esther Dreisbach – und der Bedarf steige weiter, „vor allem für die Zwei- und Dreijährigen, was ich so in den Kitas sehe“. Umso wichtiger sei die Großtagespflege, wie sie beispielsweise in Bad Berleburg bereits unter AWO-Regie laufe. Im Bereich Feudingen/Oberndorf sei die AWO sogar noch einen Schritt weitergegangen: Hier werde es eine „Übergangskita geben“, berichtet Dreisbach – im Grundschulgebäude des ehemaligen Schulzentrums.
Das Ziel
Wohnung wird noch umgerüstet
Zu finden ist die AWO-Großtagespflege demnächst unter der Adresse Siegener Straße 15, also mittendrin im Erndtebrücker Ederzentrum – und damit ähnlich zentral gelegen wie die AWO-Großtagespflegestelle „Berleburger Minis“ an der Berleburger Poststraße. Neun Kinder sollen hier maximal betreut werden – übrigens ganz nach dem zeitlichen Bedarf der Eltern.
„Die angemietete Wohnung wird noch ein bisschen umgerüstet, um alle Auflagen zu erfüllen, zum Beispiel für den Brandschutz“, berichtet Dreisbach über die laufenden Vorbereitungen vor Ort.
Das Gute an dem großen Wohn- und Geschäftshaus, in dem auch der Lidl-Markt untergebracht ist, seien die gut erreichbaren Parkplätze. Und: Mit ein paar Schritten quer über den Parkplatz sei man auch schnell im Nachbargebäude Siegener Straße 23, dem Zuhause der AWO-Kindertagesstätte „Pfiffikus“, so der Träger. Praktisch: Hier können die Pflegekinder zum Beispiel prima die Spielgeräte auf dem Außengelände mitbenutzen.
Müssten die Kita-Träger in Wittgenstein angesichts des steigenden Bedarfs dann nicht eigentlich in die eigenen Einrichtungen investieren? Das sieht auch Esther Dreisbach im Grunde so – sicherlich vorrangig in solche Tagesstätten, „die bislang ohne U3-Bereich waren“. Das Ziel dabei: Kitas mit U3-Betreuung quasi zum Standard machen. Allerdings müsse es für dann notwendige Ausbauten, für Personal oder auch kleinere Gruppenstärken auch Gelder der öffentlichen Hand geben, findet die AWO-Regionalleiterin. „Und das ist der Wunsch wohl aller Träger.“ Außerdem setze man für die Zukunft auf ein verändertes Gesetz zur Kinderbildung (KiBiz) mit einem verbesserten Betreuungsschlüssel.
AWO sucht drei Tagespflegepersonen
Online-Bewerbungen bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe für die drei Stellen als Tagespflegepersonen sind noch möglich.
Kontakt: Esther Dreisbach, Regionalleitung Kinder, Jugend und Familie – Bad Laasphe, Erndtebrück, 0176/13386-307 oder per E-Mail an: e.dreisbach@awo-siegen.de
Internet:
www.awo-siegen.de/karriere
Die Bewerbungen
Erste Bewerbungen für die Großtagespflege an der Siegener Straße liegen der AWO bereits vor, der Regelbetrieb in Erndtebrück soll spätestens zum 1. September beginnen. „Wir werden in Kürze mit Bewerbungsgesprächen starten“, kündigt Dreisbach an – „und stellen höchstwahrscheinlich zum 1. August ein, wenn sich schon Bedarf ergibt.“ Bewerbungen seien aber grundsätzlich noch bis Ende Mai, Anfang Juni möglich.