Schmallenberg. . Herausfinden, wo der Schuh drückt: Ausführliche Fragebögen sollen Grundlage für kommende Maßnahmen des Projekts liefern.

Ein echtes Zukunftsprojekt für Hotellerie und Gastronomie ist das Projekt #G.A.S.T. (wir berichteten). Wie in vielen anderen Branchen, fällt es in diesem Bereich schwer, ausreichend und entsprechend qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Ob die viel zitierten Schattenseiten tatsächlich gravierend sind, möchten die Initiatoren nun genau wissen.

Aktuelle Situation schildern

Sie fragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer anhand eines ausführlichen Fragebogens nach ihren Motiven und positiven und negativen Merkmalen ihrer Berufe. Mitarbeiter werden nach ihrer beruflichen Situation und ihrer Zufriedenheit gefragt sowie nach ihrer Ausbildung, Laufbahn oder Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitgeber finden in ihren Bögen Fragen zu der aktuellen Personalsituation sowie zu ihren eigenen Maßnahmen der Fachkräftegewinnung und zu den Wünschen hinsichtlich der Qualifikation potenzieller Mitarbeiter. „Die Bögen werden ab Anfang der kommenden Woche bei allen gastronomischen Betrieben vorliegen. Wir erhoffen und einen großen Rücklauf. Die Rückgabefrist läuft für insgesamt 21 Tage“, sagt Projektleiterin Elke Spaller.

Wissen, wo der Schuh drückt

Die Fragebögen werden anonym ausgewertet und bilden die Grundlage der weiteren Planungen und Maßnahmen, die im Förderprojekt umgesetzt werden. Denn nur, wenn die Verantwortlichen wissen, wo der „Schuh drückt“, wie es Rudolf Grobbel, Vorsitzender des Verkehrsvereins Schmallenberger Sauerland, bei der Auftaktveranstaltung ausdrückte, können sie zielgerichtete Strategien entwickeln, die nachhaltig zur Förderung und Bindung der Fachkräfte in der Region beitragen.

Infos zu Terminen und Angeboten erhalten Interessierte auf der Projekt-Webseite, über den Newsletterverteiler und in einer Facebook-Gruppe. „Für beide Kanäle kann man sich schon registrieren.“