Olpe. . Die Landräte Frank Beckehoff (Kreis Olpe) und Andreas Müller (Kreis Siegen-Wittgenstein) überreichen im Rahmen einer Feierstunde die Zertifikate.

Die Vereinbarkeit von Karriere und Kindern war das Thema am Dienstag im Olper Kreishaus. Bereits zum dritten Mal zeichneten die Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe in einer Feierstunde Unternehmen für ihre besondere Familienfreundlichkeit aus: Sechs erhielten die Auszeichnung zum ersten Mal aus den Händen der Landräte Frank Beckehoff und Andreas Müller. Acht Unternehmen haben ihre Zertifikate aus 2017 erfolgreich bestätigt.

„Unternehmen, die sich für Familienfreundlichkeit ins Zeug legen, sind gefragt. Damit sorgen sie dafür, dass Südwestfalen für Fachkräfte attraktiv ist und bleibt“, betonte Landrat Frank Beckehoff. „Das Zertifikat hilft, neben der Vernetzung unsere Unternehmen in der Öffentlichkeit noch bekannter zu machen.“ Auch der Landrat des Kreises Siegen-Wittgenstein hatte lobende Worte. „Die ausgezeichneten Unternehmen legen ein hohes Engagement an den Tag“, so Andreas Müller. „Familienfreundlichkeit ist ein Thema, das wichtig ist, das gut ist und das wir brauchen. Wir müssen Familienfreundlichkeit leben und praktizieren, so, dass sie ankommt und Lebensqualität verbessert.“

Während des gesamten Zertifizierungsverfahrens begleitete das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Siegen-Wittgenstein-Olpe, kurz Competentia, die Unternehmen. Das Zentrum wird gefördert aus Mitteln des Landes NRW und des europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE). Die Unternehmen der ersten Stunde konnten sich in diesem Jahr rezertifizieren lassen. Ebenso wie die Neuen mussten sie sich einer Jury stellen. Diese besteht aus Mitgliedern des Arbeitgeberverbands für den Kreis Olpe, den Arbeitgeberverbänden Siegen-Wittgenstein, der DGB-Region Südwestfalen, der IHK Siegen, der Kreishandwerkerschaft Westfalen-Süd, der IG Metall Siegen-Wittgenstein, der IG Metall Olpe sowie der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe.

Seit 2017 wurden insgesamt 22 Unternehmen zertifiziert. Davon 13 aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein und neun aus dem Kreis Olpe. Von den acht Unternehmen, die nun rezertifiziert wurden, kommen sechs aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein und zwei aus dem Kreis Olpe. Von den insgesamt sechs erstzertifizierten Unternehmen kommen zwei aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein und vier aus dem Kreis Olpe.

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Kinderbetreuung oder Gesundheits- und Sozialberatung sind Themen, die in Sachen Unternehmensstrukturen und Familienfreundlichkeit eine Rolle spielen.