Beginnen wir mit der Nachricht: Die Universität Witten/Herdecke betrachtet die Konferenz „Mindful Leadership“ als vollen Erfolg. Zitat: „Das durchgehend große Interesse der bis zur letzten Minute voll besetzten Konferenz mit 150 Teilnehmern war dabei dem gelungenen Mix an wissenschaftlichem Input und Interaktion durch Praxisbeispiele geschuldet.“ Teilgenommen hatten Unternehmensvertreter u.a. von Bosch, BASF, Google oder SAP.

Beginnen wir mit der Nachricht: Die Universität Witten/Herdecke betrachtet die Konferenz „Mindful Leadership“ als vollen Erfolg. Zitat: „Das durchgehend große Interesse der bis zur letzten Minute voll besetzten Konferenz mit 150 Teilnehmern war dabei dem gelungenen Mix an wissenschaftlichem Input und Interaktion durch Praxisbeispiele geschuldet.“ Teilgenommen hatten Unternehmensvertreter u.a. von Bosch, BASF, Google oder SAP.

Sie berichteten von ihren Erfahrungen mit Achtsamkeits-Strategien und -Programmen. Deutlich wurde demnach, dass sich durch diese Methoden oft das Stressmanagement und die Empathiefähigkeit der Führungskräfte verbessern lasse. Das führte zu der Frage: Was kann Achtsamkeit bewirken? Antwort: Achtsamkeitstraining rückt den Menschen wieder in den Fokus unternehmerischen Handelns. „Entscheidend sei, wie sich die Selbstverantwortung und Bewusstheit eines jeden einzelnen und die Verantwortung von Organisation für ihre Umwelt entwickeln wird.“

So ist Wissenschaft: Hört sich kompliziert an, meint in diesem Fall aber durchaus etwas Gutes.