Hagen. Für viele junge Menschen in Hagen startet am 1. August die betriebliche Ausbildung. Die Stadtredaktion wünscht allen viel Erfolg.

Acht junge Leute haben am 1. August bei der Märkischen Bank die ersten Schritte in ihrem Berufsleben unternommen. Der Leiter des Personalmanagements, Dennis Müller und Ausbildungsleiter Gerd Bauer nahmen die neuen Auszubildenden in Hagen in Empfang und machten sie mit ihrer neuen Wirkungsstätte vertraut. Vorstandssprecher Artur Merz und Vorstandsmitglied Achim Hahn haben es sich nicht nehmen lassen, die jungen Leute persönlich willkommen zu heißen. Wahab Baig, Laura Marie Lube und Luigi Sosto – alle aus Hagen – absolvieren ein Duales Studium Bankkauffrau/Bankkaufmann.Samuele Grasso, Amer Hodza, Ayla Kilic und Elea Krasnici – ebenfalls alle aus Hagen – werden zu Bankkaufleuten, Felix Bettermann aus Menden wird zum Fachinformatiker für Systemintegration ausgebildet. Während ihrer Ausbildung werden die jungen Leute in unterschiedlichen Standorten und Abteilungen der Bank zum Einsatz kommen. Die Märkische Bank ist in neun Städten und Gemeinden der Region vertreten.
Acht junge Leute haben am 1. August bei der Märkischen Bank die ersten Schritte in ihrem Berufsleben unternommen. Der Leiter des Personalmanagements, Dennis Müller und Ausbildungsleiter Gerd Bauer nahmen die neuen Auszubildenden in Hagen in Empfang und machten sie mit ihrer neuen Wirkungsstätte vertraut. Vorstandssprecher Artur Merz und Vorstandsmitglied Achim Hahn haben es sich nicht nehmen lassen, die jungen Leute persönlich willkommen zu heißen. Wahab Baig, Laura Marie Lube und Luigi Sosto – alle aus Hagen – absolvieren ein Duales Studium Bankkauffrau/Bankkaufmann.Samuele Grasso, Amer Hodza, Ayla Kilic und Elea Krasnici – ebenfalls alle aus Hagen – werden zu Bankkaufleuten, Felix Bettermann aus Menden wird zum Fachinformatiker für Systemintegration ausgebildet. Während ihrer Ausbildung werden die jungen Leute in unterschiedlichen Standorten und Abteilungen der Bank zum Einsatz kommen. Die Märkische Bank ist in neun Städten und Gemeinden der Region vertreten. © Märkische Bank | Märkische Bank
Zwölf Auszubildende haben an der Fernuniversität in Hagen ihre Ausbildung begonnen. In der ersten Augustwoche lernen sie den Betrieb einer Universität genauer kennen. „Ich hoffe, dass der erste Tag an der Fernuniversität für alle etwas Besonderes ist“, sagt Ausbildungsleiterin Viktoria Schumacher nach dem gemeinsamen Mittagsessen in der Mensa, dem bestimmt noch weitere folgen werden. Eine ganze Woche nehmen sie und die Ausbilderinnen und Ausbilder Denise Langhammer, Jan-Hendrik Wupper, Kris Julian Behm, Jörg Schiffer und Kevin Beck sich Zeit, den neuen Auszubildenden die unterschiedlichen Bereiche der Fernuniversität näher zu bringen. Ein Rundgang über den Campus steht genauso auf dem Programm wie ein Besuch des Logistikzentrums, von dem aus die Studienmaterialien verschickt werden.
Zwölf Auszubildende haben an der Fernuniversität in Hagen ihre Ausbildung begonnen. In der ersten Augustwoche lernen sie den Betrieb einer Universität genauer kennen. „Ich hoffe, dass der erste Tag an der Fernuniversität für alle etwas Besonderes ist“, sagt Ausbildungsleiterin Viktoria Schumacher nach dem gemeinsamen Mittagsessen in der Mensa, dem bestimmt noch weitere folgen werden. Eine ganze Woche nehmen sie und die Ausbilderinnen und Ausbilder Denise Langhammer, Jan-Hendrik Wupper, Kris Julian Behm, Jörg Schiffer und Kevin Beck sich Zeit, den neuen Auszubildenden die unterschiedlichen Bereiche der Fernuniversität näher zu bringen. Ein Rundgang über den Campus steht genauso auf dem Programm wie ein Besuch des Logistikzentrums, von dem aus die Studienmaterialien verschickt werden. © FernUniversität Hagen | FernUniversität Hagen
Unter diesem Motto startete am 1. August für 13 angehende Bankkaufleute der Sparkasse HagenHerdecke und Lüdenscheid die Ausbildung. Einen Monat vor der Fusion zur Sparkasse an Volme und Ruhr begrüßten die Sparkassen-Vorstände Markus Hacke (Lüdenscheid) und Frank Mohrherr (HagenHerdecke) die Auszubildenden in der Hagener Hauptstelle. Auf die Azubis warten 2 ½ interessante Jahre. Markus Hacke betonte, dass die Ausbildung in die spannende Zeit des Zusammenwachsens der beiden Sparkassen fällt. Auch die Ausbildung der Nachwuchskräfte wird schnell zusammengeführt. Zunächst steht das Kennenlernen der Azubis untereinander und der Sparkasse auf dem Programm. Anschließend durchlaufen die neuen Auszubildenden verschiedene Abteilungen. Hierbei stehen die Bereiche mit Kundenkontakt im Mittelpunkt. Die Auszubildenden sind in Lüdenscheid: Emircan Citag, Niklas Grünig, Bastian Haase, Canan Kilic, Theo Rehbein und in Hagen bzw. Herdecke: Kamil Bedor, Marek Kotecki, Nicolas Mayer, Gülsan Öner, Felix Schaub, Lenny Schneider, Simon Steudle und Angelina Stockmann.
Unter diesem Motto startete am 1. August für 13 angehende Bankkaufleute der Sparkasse HagenHerdecke und Lüdenscheid die Ausbildung. Einen Monat vor der Fusion zur Sparkasse an Volme und Ruhr begrüßten die Sparkassen-Vorstände Markus Hacke (Lüdenscheid) und Frank Mohrherr (HagenHerdecke) die Auszubildenden in der Hagener Hauptstelle. Auf die Azubis warten 2 ½ interessante Jahre. Markus Hacke betonte, dass die Ausbildung in die spannende Zeit des Zusammenwachsens der beiden Sparkassen fällt. Auch die Ausbildung der Nachwuchskräfte wird schnell zusammengeführt. Zunächst steht das Kennenlernen der Azubis untereinander und der Sparkasse auf dem Programm. Anschließend durchlaufen die neuen Auszubildenden verschiedene Abteilungen. Hierbei stehen die Bereiche mit Kundenkontakt im Mittelpunkt. Die Auszubildenden sind in Lüdenscheid: Emircan Citag, Niklas Grünig, Bastian Haase, Canan Kilic, Theo Rehbein und in Hagen bzw. Herdecke: Kamil Bedor, Marek Kotecki, Nicolas Mayer, Gülsan Öner, Felix Schaub, Lenny Schneider, Simon Steudle und Angelina Stockmann. © Sparkasse | Sparkasse
am 1 August haben folgende Auszubildende (von links nach rechts) beim Amtsgericht Hagen die Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten begonnen: Chantal Pohl, Leonie Müller-Kahlert, Elif Civelek, Esma Yildirim, Athanasios Xemoliaris, Ilayda Kurban, Arnela Mustafoska, Linda Ebersbach. Auch im nächsten Jahr stellt das Amtsgericht Hagen Auszubildende zur/m Justizfachangestellten ein. Weitere Informationen zu dem Berufsbild unter https://karriere.nrwBewerbungen für den Ausbildungsbeginn 1. August 2023 sind ab sofort möglich. Diese sind ausschließlich online unter https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/ einzureichen.
am 1 August haben folgende Auszubildende (von links nach rechts) beim Amtsgericht Hagen die Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten begonnen: Chantal Pohl, Leonie Müller-Kahlert, Elif Civelek, Esma Yildirim, Athanasios Xemoliaris, Ilayda Kurban, Arnela Mustafoska, Linda Ebersbach. Auch im nächsten Jahr stellt das Amtsgericht Hagen Auszubildende zur/m Justizfachangestellten ein. Weitere Informationen zu dem Berufsbild unter https://karriere.nrwBewerbungen für den Ausbildungsbeginn 1. August 2023 sind ab sofort möglich. Diese sind ausschließlich online unter https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/ einzureichen. © Amtsgericht Hagen | Christian Dembowski
Neun neue Auszubildende aus vier verschiedenen Berufsfeldern haben am 1. August im Konzern der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (HVG) ihre Ausbildung begonnen. Fünf Kfz-Mechatroniker und eine Fachkraft im Fahrbetrieb werden bei der Hagener Straßenbahn AG ausgebildet. Eine Fachangestellte für Bäderbetriebe startet bei der Hagenbad GmbH in ihr Berufsleben. Und zwei weitere Auszubildende werden bei der HVG zu Industriekaufleuten ausgebildet.Insgesamt sind derzeit 33 junge Menschen im HVG-Konzern als Auszubildende beschäftigt.Auch für 2023 werden wieder Auszubildende gesucht. Wer Interesse hat, kann sich bis November 2022 bei der HVG bewerben. Informationen dazu gibt es unter www.hvghagen.de. Ausbildungsleiterin Petra Bense, Personalleiter Detlef Hörmann und Konzernbetriebsratsvorsitzender Detlef Emmerich begrüßten die neuen Auszubildenden.
Neun neue Auszubildende aus vier verschiedenen Berufsfeldern haben am 1. August im Konzern der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (HVG) ihre Ausbildung begonnen. Fünf Kfz-Mechatroniker und eine Fachkraft im Fahrbetrieb werden bei der Hagener Straßenbahn AG ausgebildet. Eine Fachangestellte für Bäderbetriebe startet bei der Hagenbad GmbH in ihr Berufsleben. Und zwei weitere Auszubildende werden bei der HVG zu Industriekaufleuten ausgebildet.Insgesamt sind derzeit 33 junge Menschen im HVG-Konzern als Auszubildende beschäftigt.Auch für 2023 werden wieder Auszubildende gesucht. Wer Interesse hat, kann sich bis November 2022 bei der HVG bewerben. Informationen dazu gibt es unter www.hvghagen.de. Ausbildungsleiterin Petra Bense, Personalleiter Detlef Hörmann und Konzernbetriebsratsvorsitzender Detlef Emmerich begrüßten die neuen Auszubildenden. © HVG | Nadine Thielen
22 junge Leute vom Hauptschüler bis zum Abiturienten haben bei der Thyssen Krupp Kompetenzwerkstatt GmbH ihre Ausbildung begonnen. Sie wurden am Montag von Geschäftsleitung, Ausbildern und Betriebsrat begrüßt und treten in folgenden Berufen ihre Lehre an: Elektroniker/in, Elektroniker mit dualem Studium, Industriemechaniker/in, Industriekaufleute, Verfahrenstechnologie, Werkstoffprüfer/in, Zerspanungsmechaniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung, Einstiegsqualifizierung zum Industriemechaniker. Die ersten Tagen im Unternehmen sind geprägt von Seminaren und einem Teambuildung mit Grill- bzw. Gesellschaftsnachmittag am kommenden Freitag. Anschließend erfolgt der Einsatz in der Lehrwerkstatt.Die Thyssen-Krupp-Kompetenzwerkstatt GmbH wurde im Oktober 2019 als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Thyssen Krupp Hohenlimburg GmbH gegründet. Nach Angaben des Unternehmens ist sie aus der Idee entstanden, die Konzernerfahrung in der Aus- und Weiterbildung in Form von Leistungspaketen auf dem regionalen Markt anzubieten, um so mit Hilfe von erprobten Prozessen klein- und mittelständische Unternehmen beim eigenen Bildungsmanagement zu unterstützen.
22 junge Leute vom Hauptschüler bis zum Abiturienten haben bei der Thyssen Krupp Kompetenzwerkstatt GmbH ihre Ausbildung begonnen. Sie wurden am Montag von Geschäftsleitung, Ausbildern und Betriebsrat begrüßt und treten in folgenden Berufen ihre Lehre an: Elektroniker/in, Elektroniker mit dualem Studium, Industriemechaniker/in, Industriekaufleute, Verfahrenstechnologie, Werkstoffprüfer/in, Zerspanungsmechaniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung, Einstiegsqualifizierung zum Industriemechaniker. Die ersten Tagen im Unternehmen sind geprägt von Seminaren und einem Teambuildung mit Grill- bzw. Gesellschaftsnachmittag am kommenden Freitag. Anschließend erfolgt der Einsatz in der Lehrwerkstatt.Die Thyssen-Krupp-Kompetenzwerkstatt GmbH wurde im Oktober 2019 als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Thyssen Krupp Hohenlimburg GmbH gegründet. Nach Angaben des Unternehmens ist sie aus der Idee entstanden, die Konzernerfahrung in der Aus- und Weiterbildung in Form von Leistungspaketen auf dem regionalen Markt anzubieten, um so mit Hilfe von erprobten Prozessen klein- und mittelständische Unternehmen beim eigenen Bildungsmanagement zu unterstützen. © WP | Michael Kleinrensing
Mehr als 100 Auszubildende zählt die Diakonie Mark-Ruhr. Auch in der Verwaltung bildet die Diakonie regelmäßig aus. Zum Monatsstart begrüßten die Zentralen Dienste zwei neue Auszubildende im Hagener Wichernhaus. Beide absolvieren ihre Ausbildung in den Zentralen Diensten der Diakonie in Hagen, Kevin Schäfer zum Kaufmann im Büromanagement und Hatice Manaz zur Kauffrau für Büromanagement. An ihrem ersten Tag wurden sie von Geschäftsführer Volker Holländer, Personalleiter Hartmut Feiler, Teamleiter der Personalabteilung Andre Pentling, Finanzbuchleiter Ingo Geister und stellvertretender Leiter der Finanzbuchhaltung Dirk Schwarz, dem Ausbildungsteam mit Christian Ivers, Aileen Wagener, Alena Pitzer und Areti Siozos sowie Sara Vareskic, Auszubildene im zweiten Lehrjahr zur Kauffrau im Büromanagement begrüßt. Nach dem Onboarding und einer Führung durch das Wichernhaus ging es schon für beide in die Personalabteilung.
Mehr als 100 Auszubildende zählt die Diakonie Mark-Ruhr. Auch in der Verwaltung bildet die Diakonie regelmäßig aus. Zum Monatsstart begrüßten die Zentralen Dienste zwei neue Auszubildende im Hagener Wichernhaus. Beide absolvieren ihre Ausbildung in den Zentralen Diensten der Diakonie in Hagen, Kevin Schäfer zum Kaufmann im Büromanagement und Hatice Manaz zur Kauffrau für Büromanagement. An ihrem ersten Tag wurden sie von Geschäftsführer Volker Holländer, Personalleiter Hartmut Feiler, Teamleiter der Personalabteilung Andre Pentling, Finanzbuchleiter Ingo Geister und stellvertretender Leiter der Finanzbuchhaltung Dirk Schwarz, dem Ausbildungsteam mit Christian Ivers, Aileen Wagener, Alena Pitzer und Areti Siozos sowie Sara Vareskic, Auszubildene im zweiten Lehrjahr zur Kauffrau im Büromanagement begrüßt. Nach dem Onboarding und einer Führung durch das Wichernhaus ging es schon für beide in die Personalabteilung. © Diakonie-Mark-Ruhr | Diakonie-Mark-Ruhr