Veränderungen wird es auch im Christ-Zentrallager in Bochum geben. Dieses wird in ein eigenes Unternehmen, in die CHR Logistik-Service GmbH ausgegliedert, die künftig rund 100 Mitarbeiter haben wird. Mit Tendenz eher nach oben, wie Christ-Geschäftsführer Stephan Hungeling sagt: „Auch das ist ein Folge des Online-Wachstums, hier wachsen wir.“

Veränderungen wird es auch im Christ-Zentrallager in Bochum geben. Dieses wird in ein eigenes Unternehmen, in die CHR Logistik-Service GmbH ausgegliedert, die künftig rund 100 Mitarbeiter haben wird. Mit Tendenz eher nach oben, wie Christ-Geschäftsführer Stephan Hungeling sagt: „Auch das ist ein Folge des Online-Wachstums, hier wachsen wir.“

Er bestreitet, dass die Gründung eines eigenen Unternehmens eine Abwehrmaßnahme sei, um dort einen Betriebsrat loszuwerden: „Wir hatten dort einen Betriebsrat und werden auch einen in dem neuen Unternehmen haben.“

Es werde sich für die Mitarbeiter auch nichts ändern. Christ ist zwar nicht tarifgebunden, hat auch keinen Haustarifvertrag. „Wir bezahlen aber in Anlehnung an den Tarifvertrag“, so Stephan Hungeling. „Und das werden wir auch weiterhin tun.“