Wetter/Herdecke. Offizieller Ausbildungsstart ist der 1. August. Aber viele Firmen stellen auch später noch junge Erwachsene ein. So sieht die Situation aus.

Die Schule haben die Jugendlichen und jungen Erwachsenen hinter sich gelassen. Für die meisten von ihnen hat am 1. August das Berufsleben begonnen. Im Ennepe-Ruhr-Kreis gibt es aber noch zahlreiche freie Ausbildungsstellen, wie die Statistik der Arbeitsagentur zeigt.

Mehr Stellen als Bewerber

So wurden im Berichtsjahr 2023/2024 (Zeitraum vom 1. Oktober bis zum 30. September des folgenden Jahres) insgesamt 1844 Bewerberinnen und Bewerber gezählt. Dem gegenüber stehen 1932 Ausbildungsstellen. In der Statistik werden nur diejenigen gezählt, die auch tatsächlich bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter mit dem Ziel gemeldet sind, eine Ausbildung zu beginnen. Rein rechnerisch müssten alle Jobsuchenden eine Stelle finden können, aber in der Praxis sieht das anders aus. 470 Schulabsolventen suchen weiterhin eine Ausbildungsstelle, 812 Stellen sind noch unbesetzt. Anders ausgedrückt: Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen allein EN-Kreis kommen nur 58 Bewerber.

Passgenaue Besetzung

Um den flexiblen Start in die Ausbildung auch in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen und dadurch auch die Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden zu unterstützen, verteilt das SIHK-Team zurzeit Plakate mit den entsprechenden Informationen. Über den aufgedruckten QR-Code können sich Interessierte mit einem Klick beim Team ‚Passgenaue Besetzung‘ registrieren und sich so unkompliziert auf den Weg in die Ausbildung machen.

Weitere Informationen erteilen Petra Gregg, 02331 390-301, petra.gregg@hagen.ihk.de und Elisabeth Meßner, 02331 390-303, elisa-beth.messner@hagen.ihk.de

Wünsche anders als Angebote

Schaut man sich dann die Wunschberufe der Bewerber an und stellt die Angebote gegenüber, wird schnell klar, warum es noch so viele unbesetzte Ausbildungsstellen gibt. Dementsprechend haben 113 junge Erwachsene den Berufswunsch Kaufmann/-frau für Büromanagement. Angebotene Stellen gibt es in diesem Bereich 78. Kfz-Mechatroniker für PKW-Technik ist nicht nur der beliebteste Berufswunsch vieler männlicher Schulabgänger, auch einige weibliche Ausbildungssuchende interessieren sich für den Beruf. Insgesamt 91 Bewerber suchten hier eine Stelle, im Bereich Mechatronik und Automatisierungstechnik wurde im kompletten EN-Kreis jedoch nur 24 Stellen angeboten. Doch es gibt auch das andere Beispiel. Im Bereich Verkauf werden mit und ohne Produktspezialisierung 201 Ausbildungen angeboten. Dafür gibt es jedoch nur 80 Bewerber.

Später starten

Die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer ist zuständig für 1230 der insgesamt 1932 Ausbildungsstellen. Sie weist darauf hin, dass zum „offiziellen“ Beginn des Ausbildungsjahres am 1. August 2024 im Märkischen Südwestfalen noch rund 450 offene Ausbildungsplätze in 140 verschiedenen Berufen zur Verfügung stehen. Was kaum einer weiß: „Ein Ausbildungsbeginn ist selbstverständlich auch noch zum 1. September möglich“, darauf weist SIHK-Mitarbeiterin Petra Gregg hin, die gemeinsam mit Elisabeth Meßner das SIHK-Projekt „Passgenaue Besetzung“ betreut. Sie unterstützen vorrangig kleine und mittlere Unternehmen dabei, unter den vielen Ausbildungssuchenden passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden und mit den Unternehmen zusammenzubringen. Auf der anderen Seite helfen sie auch unschlüssigen Schulabgängern, Studienzweiflern beziehungsweise Studienabbrechern, einen geeigneten Ausbildungsplatz zu finden.

Freie Stellen

Aber wo gibt es denn noch Chancen, in eine Berufsausbildung zu starten? Auch hier gibt ein Blick in die Statistik Auskunft. Insbesondere in den Berufsgruppen wie der Holzbe- und -verarbeitung (13 Stellen), Metallbearbeitung (14 Stellen), Fahrzeug-, Luft-Raumfahrt-, Schiffbautechnik (34), Energietechnik (14), Klempnerei, Sanitär, Heizung, Klimatechnik (13), Informatik (18), Lagerwirtschaft, Post, Zustellung, Güterumschlag (16), Büro und Sekretariat (28), Versicherungs- und Finanzdienstleistungen (16), Verwaltung (14) und Arzt- und Praxishilfe (25) haben Bewerber gute Chancen noch einen Ausbildungsplatz zu finden.