Essen. Urlaubsplanung mit schulpflichtigen Kindern ist oft eine Herausforderung. Wir haben alle Sommerferien-Termine in NRW bis 2030 für Sie gesammelt.
- Sechs bis sieben Wochen im Jahr gehören an regulären Schulen den Sommerferien.
- Gerade Arbeitnehmer mit Kindern stehen jedes Jahr vor der Herausforderung, den Sommerurlaub zu planen.
- Damit Sie schon mal weit im Voraus planen können, hier sind alle Sommerferien bis 2030.
In den meisten Bundesländern fangen sie immer Ende Juli an: Die Sommerferien. NRW hat für Planungssicherheit gesorgt und bereits alle Ferientermine bis zum Schuljahr 2029/2030 bekanntgegeben.
Das ist hilfreich, denn viele Familien in Nordrhein-Westfalen planen ihren Sommerurlaub immer früher. Wir haben alle Termine bis 2030 aufgeschrieben. Die Urlaubsplanung kann also losgehen.
Sommerferien in NRW: Die Termine bis 2030
Von Jahr zu Jahr gibt es bei den Terminen der Sommerferien Abweichungen. Generell beginnen die großen Ferien in Nordrhein-Westfalen meist im Juli, einmal im Juni. Der Überblick über die nächsten Jahre bis 2030:
- 2025: 14. Juli bis 26. August
- 2026: 20. Juli bis 1. September
- 2027: 19. Juli bis 31. August
- 2028: 10. Juli bis 22. August
- 2029: 2. Juli bis 14. August
- 2030: 24. Juni bis 6. August
Sommerferien in NRW: Warum ändern sich die Termine?
Nebenbei noch etwas Geschichte: Das bisher früheste Start-Datum für die Sommerferien in NRW war bislang der 15. Juni in den Jahren 1973 und 1990. Das zeigen Archivdaten auf der Internetseite der Kultusministerkonferenz.
Die Zeitspanne der Sommerferien aller Bundesländer erstrecken sich in dem Zeitraum je nach Jahr über 80 bis 87 Tage. Die ersten Bundesländer starten frühestens am 18. Juni mit den Ferien, die dann spätestens am 15. September enden. Beim Ferienanfang rotieren die Länder in Gruppen. Bayern und Baden-Württemberg machen dabei nicht mit und starten immer als letzte in die Ferien.
Für die Urlaubsplanungen der Familie sind auch die weiteren Schulferien und Feiertage wichtig:
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Wie viele Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer zu? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um das Thema Urlaub.
Wie viele Urlaubstage habe ich im Jahr?
Angestellte haben laut Gesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Als Werktage gelten alle Tage außer Sonn- und Feiertage. Der volle Urlaubsanspruch besteht, wenn der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig ist.
Muss der Arbeitgeber meinen Urlaubsantrag genehmigen?
Grundsätzlich muss der Arbeitgeber die Urlaubszeiten nach den Wünschen der Arbeitnehmer festlegen. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn betriebliche Gründe oder die Urlaubswünsche anderer Mitarbeiter, die aus sozialen Gründen Vorrang haben, entgegenstehen.
Darf ich Resturlaubstage ins neue Jahr übertragen?
Laut Bundesurlaubsgesetz ist die Übertragung von Resturlaub ins nächste Kalenderjahr nur zulässig, wenn dringende betriebliche Gründe oder persönliche Gründe des Arbeitnehmers dies erforderlich machen. In solchen Fällen muss der Resturlaub bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden.
Was passiert, wenn ich während des Urlaubs krank werde?
Wer im Urlaub erkrankt, verliert die betroffenen Urlaubstage nicht. Diese Tage werden nicht vom Jahresurlaub abgezogen, sofern ein ärztliches Attest vorliegt.
Habe ich Anspruch auf zusätzlichen Bildungsurlaub?
In Nordrhein-Westfalen haben Arbeitnehmer Anspruch auf fünf Tage bezahlten Bildungsurlaub, sofern sie mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig sind. Der Antrag muss mindestens sechs Wochen vor Beginn der Fortbildung eingereicht und die anerkannte Bildungsveranstaltung angegeben werden. Nähere Informationen sind im Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz des Landes NRW festgelegt.