Die 75 000 Beschäftigten der nordwestdeutschen Stahlindustrie erhalten ab Dezember 3,8 Prozent mehr Geld. Der Tarifvertrag gilt 16 Monate.

Die Auszubildenden werden künftig in der Regel unbefristet übernommen. Mit Ausnahme jener, die über Bedarf ausgebildet werden. Wie hoch der Bedarf ist, muss jeder Betrieb vorab mit seinem Betriebsrat festlegen. Für die aktuellen Azubis der ersten drei Lehrjahre wird der Bedarf nachträglich vom Arbeitgeber festgelegt. Für die Azubis im vierten Jahr bleibt es bei zwei Jahren Übernahme. Zweite Ausnahme sind wirtschaftliche Notlagen einzelner Betriebe.