Dortmund. .

Eltern möchten, dass auf ihre Kinder gut aufgepasst wird. Das kann etwa in einer Kita sein, bei den Großeltern, bei einer Tagesmutter oder einer der Eltern bleibt zu Hause. Wenn aber die Möglichkeit zur Betreuung plötzlich ausfällt – vielleicht durch Krankheit – haben Eltern ein Problem. Die Firma „Monster“, die Arbeitsplätze über das Internet vermittelt, hat eine Umfrage dazu gemacht. Sie fragte Eltern, ob es bei ihrem Arbeitgeber wohl erlaubt sei, ein Kind in solchen Fällen mit zur Arbeit zu bringen, wenn es dort nicht stört und es für das Kind nicht gefährlich ist. Von 1441 in Deutschland und Österreich befragten Eltern sagten 545 „Ja, das geht.“ Aber viel mehr, 759, meinten: „Nein, das geht gar nicht.“