Essen/Düsseldorf. . Um das befürchtete Chaos an den Abfertigungsschaltern am Düsseldorfer Flughafen in den Osterferien zu vermeiden, zahlt der Essener Sicherheitsdienstleister Kötter Aviation Security seinen Mitarbeitern nun auch noch eine Anwesenheitsprämie. Sie sei „als zusätzliche Motivation“ zu verstehen, erklärt der Geschäftsführende Direktor Peter Lange in einem Schreiben an die Mitarbeiter, das der WAZ vorliegt. So kann ein Vollzeitmitarbeiter, der an zehn Tagen zwischen dem 19. März und dem 1. April arbeitet, 350 Euro extra verdienen.

Um das befürchtete Chaos an den Abfertigungsschaltern am Düsseldorfer Flughafen in den Osterferien zu vermeiden, zahlt der Essener Sicherheitsdienstleister Kötter Aviation Security seinen Mitarbeitern nun auch noch eine Anwesenheitsprämie. Sie sei „als zusätzliche Motivation“ zu verstehen, erklärt der Geschäftsführende Direktor Peter Lange in einem Schreiben an die Mitarbeiter, das der WAZ vorliegt. So kann ein Vollzeitmitarbeiter, der an zehn Tagen zwischen dem 19. März und dem 1. April arbeitet, 350 Euro extra verdienen.

„Diese ,Bleibt-gesund-Prämie’ ist keine Lösung des Problems und für die Aufgabe der Luftsicherheit nicht würdig“, kritisierte Verdi-Gewerkschaftssekretär Özay Tarim. Kötter habe acht Monate Zeit gehabt, genügend Personal zu rekrutieren und das nicht geschafft. Tarim forderte „eine stabile Personalausstattung“.

Vor acht Monaten hatten lange Warteschlangen bei der Abfertigung teils chaotische Verhältnisse am Flughafen heraufbeschworen. Lange gibt sich optimistisch, dass mithilfe von Fremdfirmen genügend Personal in den Osterferien zur Verfügung stehe.