Achtsamkeitsmethoden sind im Trend, auch in Organisationen. In der dritten so genannten „Mindful Leadership Konferenz“, die vom 23. bis 24. März an der Wittener Uni stattfindet, steht Achtsamkeitstraining im Mittelpunkt.

Achtsamkeitsmethoden sind im Trend, auch in Organisationen. In der dritten so genannten „Mindful Leadership Konferenz“, die vom 23. bis 24. März an der Wittener Uni stattfindet, steht Achtsamkeitstraining im Mittelpunkt.

Für die Veranstaltung konnten hochkarätig Vortragende gewonnen werden: Darunter Dr. Margret Amman und Peter Bostelmann (SAP), Prof. Dr. Tobias Esch (UW/H), Mounira Latrache (Google), Petra Martin (Bosch), Christian Weiher (BASF), Dr. Joachim Galuska (Heiligenfeld Kliniken), Dr. Barbara Blüm (Coburger Klinikum).

Das hohe Arbeitstempo und der steigende Druck, dem Führungskräfte und Mitarbeiter heute ausgesetzt sind, führen in vielen Organisationen zur Suche nach neuen Formen der Führungskräfte-Entwicklung. Mindful Leadership unterscheidet sich von anderen Führungstrainings vor allem durch das achtsamkeitsbasierte Bewusstseinstraining. Grundlage dafür sind Forschungen von Prof. Jon Kabat-Zinn. Im Zentrum steht die Entwicklung der Selbststeuerungsfähigkeit der eigenen Aufmerksamkeit. Präsent im gegenwärtigen Moment anwesend zu sein und präzise wahrzunehmen, was im eigenen Bewusstsein geschieht, ermögliche, unbewusst wirkende Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster zu bemerken und außer Kraft zu setzen, so der Experte. Dadurch entstehe Raum für kreatives und der Situation angepasstes Verhalten in Führungssituationen.

Anmeldung und weitere Information: www.professional-campus.de