Die Idee, Speed Dating auf den Arbeitsmarkt zu übertragen, stammt aus Manchester in England. In Deutschland haben die Städte Gelsenkirchen und München Erfahrungen damit gesammelt. Laut Arge-Sprecher Josef Vogt geht es für die Bewerber darum, „sich persönlich vorstellen zu können, ohne dass man schon vorab über die Bewerbungsmappe aussortiert wird.“ Jeder Arbeitgeber konnte mit zwölf Bewerbern sprechen. Die gesuchten Berufe reichten von einfachen Helfer-Tätigkeiten bis zur qualifizierten Fachkraft.