Saarn.

Das Berufskolleg Lehnerstraße ist kürzlich mit der Hochschule Ruhr West eine Kooperation eingegangen. Ab Herbst 2014 können Studierende so ihre Ausbildung und ein Studium parallel absolvieren. Die stark nachgefragten betriebswirtschaftlichen Studiengänge Internationale Wirtschaft – Emerging Marktes, Energie- und Wassermanagement sowie Industrielles Dienstleistungsmanagement der Hochschule Ruhr West werden ab dem Wintersemester 2014/15 zusätzlich in einer ausbildungsintegrierenden Variante angeboten. „Auf diese Weise wird die Verzahnung von Theorie und Praxis weiter vertieft“, freut sich Prof. Dr. Eberhard Menzel, HRW Präsident.

Auch Berufskollegleiter Uwe Metscher ist überzeugt: „Beide Seiten und vor allem die Schüler werden von dieser Kooperation profitieren. Und sie leistet einen wichtigen Beitrag für den Bildungsstandort Mülheim.“ Studierende, die einen Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen geschlossen haben, können ab dem Wintersemester 2014/15 in der ausbildungsintegrierenden Variante dual an der HRW studieren. Das Berufskolleg unterstützt die Studierenden bei der Vorbereitung auf die IHK-Prüfung Industriekauffrau/-kaufmann, die nach dem vierten Semester abgelegt wird. Nach weiteren fünf Semestern an der HRW schließen die Studierenden ihr Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts ab.

Auf diese Weise haben die Studierenden nach neun Semestern einen Doppel-Abschluss und nebenbei eine ganze Menge Berufserfahrung, hebt Metscher hervor und betont: Die Studierenden erkennen durch die Verknüpfung von Lehre und Praxis unmittelbar, warum verschiedene Module Bestandteil ihres Studiums sind. Daneben können sie schon früh individuelle Stärken und Schwächen aufdecken, so dass sie ihre berufliche Laufbahn zielorientiert einschlagen können.

Auch aus Sicht der Unternehmen biete die duale Variante einen erheblichen Mehrwert. Einerseits können sie motivierte Studierende frühzeitig an sich binden und so potenzielle Leistungsträger von morgen rekrutieren, andererseits aber auch Potenzialträger aus den eigenen Reihen oder positiv aufgefallene Praktikanten weiter fördern und im Unternehmen halten.