Mülheim. Die Besoldung wird fast verdoppelt. Mülheimer Wehr hofft nun auf mehr Bewerber. Die Bewerbungsfrist läuft in Mülheim noch bis Mitte Juni.

• Auch Brandmeisteranwärter, die in diesem Jahr ihre Ausbildung beenden, erhalten rückwirkend mehr Geld
• Rund 2150 Euro sind es nun; zuvor lag das Ausbildungs-Gehalt bei ca. 1130 Euro
• Für Brandoberinspektorenanwärter, spätere Führungskräfte, wurde díe Ausbildungsvergütung nicht erhöht

Ob die parlamentarisch beschlossene Erhöhung der Bezüge für angehende Feuerwehrleute sich schon jetzt auf die Zahl der Bewerbungen auswirkt, möchte Thorsten Drewes, Sprecher der Mülheimer Feuerwehr, noch nicht bewerten. Rund 250 Bewerbungen von jungen Männern und Frauen sind bisher eingegangen. Die Bewerbungsfrist läuft noch bis zum 16. Juni. 10 bis 14 Brandmeisteranwärter und -anwärterinnen sollen am 1. April 2018 in Mülheim eingestellt werden.

Nicht nur den neuen Azubis winken höhere Bezüge: Auch Brandmeisteranwärter, die in diesem Jahr ihre Ausbildung beenden, erhalten rückwirkend zum 1. April mehr Geld. Rund 2150 Euro sind es nun; zuvor lag das Ausbildungsgehalt im ersten und zweiten Jahr bei etwa 1130 Euro. Nicht sehr attraktiv für Menschen, die eine handwerkliche Ausbildung mitbringen müssen und möglicherweise Familie haben.

Die Feuerwehr in Mülheim begrüßt diesen Schritt ausdrücklich und hofft nun auf viele weitere Bewerbungen. Da die Anforderungen an künftige Feuerwehrleute sehr hoch sind, wird eine hohe Zahl von Kandidaten benötigt, um am Ende die freien Stellen auch besetzen zu können. „Wir hätten uns diese Erhöhung der Besoldung auch für die Brandoberinspektorenanwärter gewünscht“, so Thorsten Drewes. „das ist leider nicht umgesetzt worden.“

Den künftigen Vorgesetzten, die einen Studienabschluss mitbringen müssen, winkt später zwar eine höherwertige Stelle, doch für die ersten zwei Jahre müssen sich die Uni-Absolventen mit 1185 Euro im Monat zufriedengeben. Zwei Stellen im gehobenen Feuerwehrtechnischen Dienst sind in Mülheim bis zum 1. Oktober zu besetzen. 30 Bewerbungen dafür gibt es bereits, das Auswahlverfahren beginnt zum Monatsende. Die Auswahlprüfungen für die Brandmeisteranwärter beginnen im Juli mit der Theorie, im September folgen die Sportprüfungen und die persönlichen Gespräche. Das letzte Auswahlkriterium ist der Gesundheitscheck beim Amtsarzt.