Die Polizei des Landes NRW ist ständig auf der Suche nach jungen Bewerberinnen und Bewerbern für den Polizeiberuf. Zum nächsten Bewerbungstermin stehen wieder insgesamt 1100 Ausbildungsstellen zur Verfügung. Gesucht werden nicht nur deutschstämmige Bewerber.

Polizeiliches Personal mit Migrationshintergrund ist gewünscht und in NRW keine Seltenheit. Rund fünf bis sechs Prozent polizeilicher Neueinstellungen haben bereits heute andere kulturelle und sprachliche Wurzeln. Nach Vorstellungen des NRW-Innenministeriums soll dieser Personalanteil in den nächsten Jahren auf bis zu zehn Prozent steigen.

Infoabend beim Ditib

So ist die ehemals für Beamte unabdingbar vorgeschriebene deutsche Staatsangehörigkeit schon seit Jahren nicht mehr zwingende Voraussetzung für eine Berufsbewerbung bei der Polizei NRW. Welche Voraussetzungen aber dennoch beziehungsweise speziell von Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund erfüllt und welche Unterlagen beigebracht werden müssen, darüber informiert die Kreispolizeibehörde in dieser Woche vor Ort: am nächsten Freitag, 30. April, ab 19 Uhr in der türkisch-islamischen Gemeinde Heiligenhaus (Ditib), Bahnhofstraße 11.