„Wir können auch Pflege“ wirbt ein Aktionsbündnis in Gelsenkirchen und Bottrop für eine Fachkräfteoffensive in den Pflegeberufen. Die Berufsaussichten sind gut: Die Zahl der Pflegebedürftigen ist in den letzten zehn Jahren in Nordrhein-Westfalen um 15 Prozent gestiegen. Im Jahr 2030 wird es in NRW 700 000 Pflegebedürftige geben, 2050 bereits eine Million. Einschränkend muss man sagen, dass nur 30 Prozent der Pflegebedürftigen tatsächlich in ein Heim gehen.

Ausbildungsvoraussetzungen: persönliche und gesundheitliche Eignung, Hauptschulabschluss Typ 10 A plus oder Hauptschulabschluss Typ 9 plus mindestens einjährige Ausbildung zum/zur Alten- oder Krankenpflegehelfer/in.

Verdienst in der Ausbildung (monatlich brutto): 1. Ausbildungsjahr 956 €, 2. Ausbildungsjahr 1017 €, 3. Ausbildungsjahr 1118 €. Der Awo-Tarif liegt jeweils rund drei Euro höher.

Aufstiegschancen: Im Vergleich zu früher deutlich besser. Die Altenpfleger können sich für die Wohnbereichs- oder die Pflegedienstleitung qualifizieren. Die Spezialisierung zur Fachkraft für Gerontologie oder als Praxisanleiter ist ebenfalls möglich.