Controller, Lohnbuchhalter, Arbeitsrechtler, Personalfachleute, EDV-Spezialisten, Marketing-Mitarbeiter – wenn man die Stellenausschreibungen in der Zeitung überfliegt, wird der vielzitierte Fachkräftemangel schnell greifbar. Obwohl nicht quer durch alle Branchen von „Mangel“ gesprochen werden muss, so spüren viele Unternehmen doch einen Rückgang an geeigneten Bewerbern. Als Ausweg empfiehlt das Haus der Unternehmer: „Einen genauen Blick in die eigenen Reihen zu werfen.“

Welcher Mitarbeiter hat sich bewährt, ist wissbegierig und könnte sich durch eine Fortbildung für höhere Aufgaben qualifizieren? Um vorhandene Mitarbeiter weiterzubilden, bietet das Team vom Unternehmerhaus das entsprechende Know-how: Druckfrisch liegt nun das neue Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm für das zweite Halbjahr 2013 vor. Interessierte können sich von nun an anmelden, alle Seminare finden in dem Buchholzer Tagungs- und Kongresszentrum statt.

Egal ob für den Arbeitsalltag oder für die strategische Unternehmensführung: Das neue Seminarprogramm bietet eine Vielzahl an Angeboten aus den Themenbereichen Arbeitsrecht, Unternehmensführung, Controlling, Rechnungswesen, Personalmanagement, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Führung und Kommunikation sowie Büromanagement. Ganz neu konzipierte Seminarangebote tragen Titel wie „Wenn der Geistesblitz zum Problem wird“, „Kompetentes Handeln mit effektiver Körpersprache“, „Praxisexperiment Datenschutz: Datenschützer vs. Datenbetrüger“ oder „Kaminabend: Instrumente für den leistungsfähigen Einkauf“.

Das 32-seitige Heft kann kostenlos bestellt oder im Internet unter www.haus-der-unternehmer.de abgerufen werden. Weitere Infos unter 0203-6082-204.