Über Mitarbeitergewinnung kann die Telefonseelsorge derzeit nicht klagen. Es finden sich immer wieder genügend motivierte und qualifizierte Menschen. Man habe viele kompetente und belastbare Mitarbeiter. In der neuen Ausbildungsgruppe haben sich drei Männer und acht Frauen zusammengefunden. Das Alter der Interessenten spielt für die Telefonseelsorge übrigens keine Rolle.