Duisburg. Das Thermometer steigt, Menschen im Büro oder auf Baustellen stöhnen. Der Duisburger Unternehmerverband erklärt, ab wann ein Büro zu heiß ist.

Wenn das Thermometer im Sommer auf die 30-Grad-Marke zusteuert, wird es auch in vielen Büros in Duisburg sehr warm. Viele stöhnen dann unter der Hitze.

Aber: „Ein Recht auf Hitzefrei oder eine Klimaanlage gibt es im Arbeitsleben nicht“, sagt Martin Jonetzko, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverbandes.

Deshalb verweist der Verband zuerst auch auf bewährte Rezepte, um das Arbeiten bei Hitze erträglich zu machen: Während Jalousien und Fenster tagsüber unbedingt geschlossen bleiben, helfen morgens großzügiges Lüften oder ein Tischventilator gegen allzu große Hitze.

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Am Arbeitsplatz gilt zudem: Viel Wasser trinken. „Indem Getränke bereitstellt werden, kann der Chef schon eine ganze Menge tun, damit auch die ‚körpereigene Klimaanlage‘ der Mitarbeiter in Gang kommt“, erläutert Jonetzko. Offizielle Regelungen zur Raumtemperatur in Büros gibt die Arbeitsstättenverordnung vor: Ab 30 Grad in einem Büroraum müssen wirksame Maßnahmen zur Abkühlung ergriffen werden; ab 35 Grad Raumtemperatur ist ein Büro ohne Gegen-Maßnahmen nicht mehr geeignet, besagt die Verordnung.

Diese Tipps gibt der Unternehmerverband bei Hitze

Der Unternehmerverband rät außerdem: Bei Hitzeperioden helfe es auch, die Arbeitszeiten flexibel anzupassen, um etwa schwere körperliche Arbeit unter freiem Himmel in den heißen Stunden meiden zu können. „Hierzu können in vielen Betrieben Arbeitszeitverlagerungen genutzt werden, etwa durch Gleitzeitregelungen“, erklärt Jonetzko.

Aber auch zusätzliche Pausen können an Hitzetagen für Abkühlung sorgen. „Es versteht sich für die Unternehmen von selbst, dass man Personengruppen wie werdende oder stillende Mütter sowie ältere und gesundheitlich gefährdete Beschäftigte in dieser Zeit besonders schont“, führt Jonetzko aus.

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Und wie sieht es mit der Kleiderordnung aus? Shorts statt Sakko und Sommer-Kleid statt Kostüm? „Auch wenn es in den nächsten Tagen wieder heiß wird, sollten Beschäftigte stets Rücksicht auf die Kolleginnen und Kollegen nehmen und die betrieblichen Gepflogenheiten beachten“, rät der Experte.