Duisburg. Trotz der Corona-Krise suchen viele Firmen auch jetzt Auszubildende. Bei der Bewerbung setzen viele Unternehmen auf virenfreie Videoformate.
Trotz der Corona-Krise haben die Unternehmen in Duisburg fest vor, auch im nächsten Jahr mindestens genauso viele Azubis wie im Vorjahr auszubilden. Und sogar aktuell werden Azubis gesucht. Das hat eine Blitzumfrage der IHK Niederrhein ergeben.
70 Prozent der 230 befragten Ausbildungsbetriebe aus Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve gaben an, auch 2021 ausbilden zu wollen, und das mindestens auf dem Niveau des Vorjahrs. „Der beste Weg, den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern, ist nach wie vor, selbst auszubilden“, sagt IHK-Präsident Burkhard Landers. Um die Corona-Krise zu überstehen, seien entsprechend Fachkräfte ebenso gefragt wie Finanzierungshilfen und Förderprogramme.
Duisburg: Firmen suchen auch in der Corona-Krise Azubis
Sogar jetzt, in der Corona-Krise, suchen viele Unternehmen Azubis. 39 Prozent der Betriebe haben laut IHK-Umfrage zurzeit einen oder mehr Ausbildungsplätze frei. Interessierte sollten dementsprechend auf die Firmen zugehen und sich bewerben, rät die IHK.
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Die Ergebnisse der IHK-Umfrage korrespondieren mit den Zahlen, die die Duisburger Agentur für Arbeit für den April vorgelegt hat. Demnach hatten zum 30. April 1331 Bewerber um eine Ausbildungsstelle keine gefunden, das sind 10,5 Prozent weniger unversorgte Bewerber als im Vorjahr. Für den April 2020 meldete die Agentur für Arbeit Duisburg 1449 unbesetzte Ausbildungsplätze. In Duisburg gibt es aktuell 91 Stellen pro 100 Bewerber.
Firmen nutzen wegen Corona Videoformate für die Bewerbung
Bei den Bewerbungsverfahren gehen viele Firmen mit der Zeit der Pandemie: 60 Prozent nutzen aktuell Videoformate für ihre Bewerbungsverfahren. Angst vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus brauchen die Bewerber in solchen Fällen also nicht zu haben.
Die IHK unterstützt Betriebe und Bewerbe mit digitalen Beratungsformaten. Auch selber setzt die Industrie- und Handelskammer verstärkt auf digitale Angebote wie Videoberatungen, um Betriebe und Bewerber zusammenzuführen.