Die Prognosen sind für Unternehmer nicht gerade rosig. Klar ist es nachvollziehbar, dass die meisten vor der Beschäftigung von (und mit) schlechten Schülern zurückschrecken. Auf der anderen Seite muss in den Nachwuchs Wissen investiert werden, will man überhaupt junge Leute finden. Für alle Branchen gilt es, umzudenken, um den Betrieb aufrecht zu erhalten. Dabei darf indes nicht die schulische Ausbildung ins Hintertreffen geraten. Denn für den Nachwuchs wiederum gilt: Jugend ist kein Selbstläufer.

Sabine Vogt